Das fairste System!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit haben, ein selbstbestimmtes Leben führen zu können!
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur basiert auf Lob und Anerkennung und dies ist nicht nur ein Slogan.
Das Büro Basel lebt diese Kultur!
Kommunikation
Jeden letzten Freitag des Monats wird ein Meeting abgehalten (alle zusammen) um Belobigungen und Beförderungen zu feiern und Neuerung bzw. Marktanalysen zu verkünden um auf dem neusten Stand zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Meines erachtens nach, herrscht hier eine familiäre Stimmung. Jede/r probiert dem Anderen zu helfen und zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Da wir ein flexibles Arbeitszeitmodell leben, kann jede/r entscheiden wieviel und von wo gearbeitet bzw. Auszeiten gemacht werden.
Wenn jemand grosse Ziele hat, kann man sie hier in kürzester Zeit erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Büroleiter ist eine inspirierende und motivierende Persönlichkeit, die das Beste aus dir hervorholen will.
Sehr lösungsorientiert und warmhärzig. Sein Fachwissen ist unglaublich hoch und somit auch ein grosses Vorbild.
Interessante Aufgaben
Da jeder Kunde individuell angeschaut wird, ist jedes Konzept unterschiedlich. Ich persönlich finde es sehr interessant, die Kunden auf ihrem Lebensweg zu unterstützten.
Gleichberechtigung
Da jede/r für sein Lohn selbst die Verantwortung trägt, gibt es keine Gleichberechtigungsprobleme. Der Frauenanteil bei uns in Basel ist extrem gestiegen, was mich auch freut. Wenn ich schätzen müsste, würde ich 40/60 bis zu 50/50 Frauen/Männer sagen.
Aber das wichtigste ist, dass egal ob Frau oder Mann die gleichen Weiterbildungs- und Karriereperspektiven geboten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Garde ist hilfsbereit und meiner Erfahrung nach auch stolz darauf ihr Wissen weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Perfekt!!
Wir haben, dank dem riesigen Einsatz des Büroleiters, unsere Bürofläche vergrössert.
Jetzt haben alle die Möglichkeit Steharbeitstische zu nutzen, Teambesprechungen können auf Sofas abgehalten werden und jetzt verfügen wir sogar über einen Entspannungsbereich.
Besten Dank dafür!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die digitalisierung ist im vollem Gange welche der Umwelt zu gute kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, wenn du 150% arbeitest kriegst du 150% Lohn, wenn du 50% arbeitest dann 50%. Dieser Job ist nichts für Drückeberger und Faulpelze (oft der Grund für die schlechten Bewertungen, da man doch fauler ist als gedacht..).
Sozialleistungen sind gut.
Image
400'000 zufriedene Kunden sprechen für sich..
Karriere/Weiterbildung
Beides sehr gut!
In einem Leistungsunternehmen sprechen Zahlen für sich. Wenn man Karriere machen will und man erreicht die Kriterien kann niemand verhindern, dass man nicht Befördert wird. Fairness par excellance!
Weiterbildungen werden kontinuierlich in Seminaren abgehalten um die Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten.