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Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozial, gute Anstellungsbedigungen und viele tolle Menschen
Sie müssten noch mehr ausmisten alle die es nicht schätzen und mit stempeln betrügen ... das regt mich auf, die frechheit. die firma bietet so viel und dann wird es ausgenutzt und betrogen.... ich würde mich nur schämen!
Macht weiter so!
Es wird kameradschaftlich geholfen und es finden viele Events statt. Am Freitagabend gab es Maroni und Glühwein und viele gute Gespräche und eine gute Stimmung.
Gutes Image - tolle Firma
Die letzten 2 Jahre war es sehr viel, nun haben wir viele neue Kameraden und es ist viel besser geworden. Die vielen Überstunden haben nun abgenommen, aber es wurde auch sehr geschätzt und vergütet.
sehr vorbildlich
Sehr gut, auch Sozialleistungen
Einfach toll, wie eine zweite Familie
vorbildlich
Ich finde die machen es alle gut. Es gibt viele Kameraden die die Firma betrügen mit stempeln und dann sind die auch konsequent und die müssen gehen. Auch die Bewertung vorhin hat mich aufgeregt, war sicher jemand der wieder betrogen hat und gehen musste....und etz ist er frustriert. Selberschuld...
Im Vergleich zu anderen Firmen - sehr gut
Die Kommunikation ist offen und ehrlich und ich fühle mich sehr wohl.
vorbildlich
Spannender geht es in der Optik nicht....
Gehalt und Verwendungsbereich der Produkte
Mangelnde Ausbildung und Kompetenz der Führungskräfte, hohes Stresslevel und dauerhafte Überstunden
Mehr auf die Mitarbeiter achten die das Geld verdienen, den Wasserkopf nicht noch stärker aufblasen, schlechte Angestellte zeitnah kündigen, guten und fleissigen Mitarbeitern entgegenkommen, FÜHRUNGSKRÄFTE SCHULEN !!! im Verhalten, Umgang und Kommunikatio,mehr Kapazitäten schaffen statt permanenter Überstunden,
Mir gefällt das Arbeitsklima, der allgemeine Umgangston untereinander, vom Chef bis zum Produktionsmitarbeiter. Die HR Abteilung ist sehr bemüht um Lösungen und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeit kommt oftmals Schubweise, dazwischen mal weniger zu tun. Schade weil es den Flow unterbricht, zumal genug Arbeit im Haus ist. An den Baustellen arbeiten wo es hackt und nicht Fehler suchen in Abteilungen wo es gut läuft.
Man sollte stetig an Verbesserungen arbeiten, gern im Bereich der Infrastruktr. Stichwort: Pausenräume, Parkplatz usw
Das Umfeld ist sehr gut, angenehmer Umgangston. Das Grüßen untereinander ist selbstverständlich. Kannte das vorher so nicht. Top!
Ist ein nehmen und geben, wie überall. Einzig die Urlaubsplanung ist nicht ideal für mich. Plane lieber flexibel und spontan. Es wird aber vieles möglich gemacht.
Das Unternehmen unterstützt die Weiterbildung der Mitarbeiter, finanziell und zeittechnisch. Tip Top.
Sehr gute Sozialleistungen. Gehalt passt auch. Wer fleißig ist wird belohnt.
Ist ausbaufähig.
In der Abteilung wo ich arbeite Tip top. Andere kann ich nicht beurteilen.
Die Firma befindet sich stark im Wachstum, da zwickt und zwackt es bei einigen Baustellen (Platztechnisch, Parkplatz usw). Die Infrastruktur muss noch wachsen, es wird aber daran gearbeitet
Wird vom Konzern sehr viel Wert darauf gelegt.
Dass man wertgeschätzt und respektiert wird. Die Atmosphäre ist toll und die Vorgesetzten sind menschlich und nah. Auch ist der Arbeitgeber bei privaten Notfällen sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Es wird Wert auf den Menschen gelegt und das spürt man jeden Tag.
Nichts. Bei allen Anliegen oder Problemen wird man angehört und ernst genommen.
Nur weiter so!
qualifizierte und menschliche Vorgesetze
renommierte und angesehene Firma
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Übernahme der Ausbildungskosten, interne Aufstiegsmöglichkeiten
fairer Gehalt und tolle Benefits
alle helfen sich gegenseitig
sehr wertschätzend
stehts korrekt und aufrichtig
Auf dem neusten Stand
offene und direkte Kommunikation
alle werden gleich behandelt
viele Herausforderungen und Mitsprache
Die Landschaft ist wirklich schön. Man muss in den Ferien nicht weit fahren um etwas sportliches zu unternehmen. Außerdem kann man intern im Moment relativ gut wechseln, wenn einem etwas nicht passt, weil so viele Stellen ausgeschrieben sind.
Leider gibt es einen Teil der Personen die sich nur beklagt und nichts ändert. Manchmal bleibt Schlechtes, weil das Management es selber eingeführt hat.
Gutes besser machen und Schlechtes abschaffen. Für Verbesserungsvorschläge stehen die Verantwortlichen manchmal so unter Druck, dass diese vergessen werden.
Das kommt sehr darauf an in welcher Abteilung/Team man arbeitet.
Karriere eher düster. Beim Thema Weiterbildung sollte jeder den Vorgesetzten daran erinnern.
Das ist sicher eines der Stärken in dieser Firma
Ich habe einen in vieler Hinsicht vorbildlichen Vorgesetzten.
Zum Großteil gut. Es gibt jedoch Räume die im Winter zu kalt sind und im Sommer zu heiß sind. Trotzdem gibt sich die Firma Mühe, die Situation zu verbessern.
Die Kommunikation läuft leider manchmal nicht so optimal.
Gehalt ist pünktlich ausbezahlt und konkurrenzfähig
Flexibel
Manche Ziele sind schwer zu erreichen
So bleiben und nicht abheben
Gut
Wird gefördert
Sehr gut
Sie werden geschätzt
Mein Vorgesetzter steht zu mir
Angenehm
Jede Aufgabe ist eine Herausforderung
Offen für Neues, unterstützen wo sie können
Bei den Führungspersonen mehr hinschauen
Offen für eine Weiterentwicklung- übernehmen sogar teils teure Weiterbildungen
Sozialleistungen sind TOP! Lohn kann immer besser sein..
Tolles eingespieltes Team- es macht einfach Spass!
Ist nicht unbedingt ein Vorbild, redet viel zu viel und ist faul.. Hat ein gutes Team welches toll zusammen arbeitet und ohne Probleme funktioniert und Leistung erbringt- somit ihn gut da stehen lässt.
Thema Lohn leider nein.. ein unqualifizierter MA/Quereinsteiger verdient gleich wie einer mit der Fachausbildung in der Optik und mit höherer Weiterbildung und langjähriger Erfahrung? Das macht miese Stimmung und man fühlt sich ein wenig hintergangen...
Gleitzeit (Kommen und Gehen) Überstunden nicht imbegriffen.
Teamarbeit, Kollegen, Arbeitsklima im Team.
Schlecht ist nicht viel eher Verbessungsbedingt.
Bitte stellt keine unerfahrene MA mehr ein. Für erfahrene MA wird sehr viel Zeit und Stress in anspruch genommen um diese einzulernen.
Verbesserungsvorschlag bei eingestellten unerfahrenen MA einen Grundkurs theorie (wie vorhanden) abschliessen aber einen Grundkurs in praktischem bevorzugen!
Work-Life-Balance: Bitte schaut auf eure MA! Längere Krankheitsfälle wie Burnout ect. passieren nicht einfach so.
Erstaufträge wie Prototypen Aufträge nicht direkt in Serie starten vorallem nicht schon auf Prio setzten. Die präzise Arbeit und die Zeit alles genau anzuschauen um es richtig und Qualitätiv gut herzustellen wird vernachlässigt dadurch.
Wertschätzung durch Znüni am Samstag und 125% Auszahlung bei Überstunden ist nicht alles.
Ps: Gleichberechtigung Freitag 17.02.2023 war nicht vohanden.
Wir MA brauchen auch mal Ruhe. Viele Überstunden aber trotzdem ist die Atmosphäre nicht schlecht.
Neue MA einstellen schwirig man braucht erfahrene MA die schwer zu finden sind. Die meisten wollen nicht kommen wegen der Überstunden und Work-Life -Balance. Das ist wichtiger wie Swissoptic denkt.
Sehr viele Überstunden Work-Life-Balance nicht mehr so vorhanden.
Interne Weiterbildung und Externe Weiterbildungen möglich für die es intressiert und sich weiter entwickeln wollen.
Nicht schlechter Gehalt für 40 Stunden Woche. Durch zu viele Überstunden wird der gehalt zweitrangig wir haben auch noch ein Leben ausserhalb der Arbeitszeit.
Tolles Team! Sehr hilfsbereit trotz viel Stress.
Respekt und auch gleichberechtigung zu jüngeren vorhanden.
Nicht gut und nicht schlecht. Teamleader haben durch viele Sitzungen fast keine Zeit mehr für ihre eigentliche Arbeit.
Sehr viel Arbeit, sehr viel Stress und viele Überstunden. Die MA können nicht mehr wir brauchen einmal Pause. Meine Meinung durch 5 Stunden die Woche Überzeit wird die Arbeitsleistung, Qualität und effizient nicht besser. Im Gegenteil die Arbeitsleistung wird verschlechtert man „chillt“ viel mehr weil man muss. Die Qualität verschlechtert sich durch schnell schnell Arbeit und die Arbeitsleistung steigt stetig nach unten weil wir alle am anschlag von unserer Gesundheit sind. Ich glaube ich spreche für uns alle.
Sehr wichtig in meinen Augen! Nicht viele klare und verständliche Aussagen dadurch wird vieles nicht richtig gemacht.
Frauen und Männer stehen gleich keiner wird bevorzugt.
Sehr vielfaltige Arbeit. Jeder Tag ist anders wird nie langweilig.
alles
führung viel zu bescheiden
nix
alle total liep zu mir
HR schaut sehr gut
wenn samstagarbeit weniger bier trinken, schaffen schöner als freizeit
ich glaub ich werd in die erste etage
hab schlechtes gewissen
saubere westen
HR hat und super beigebracht
sind alle in führung
das mache ich gut
exorbitant
überall 20min zum lesen aufgelegt
gewichige positionen für frauen
auf firmenzeitung steht: wir fliegen zum mond
Mich regen auf, immer gleiche Person mit machen miese Bewertung da. Firma so wirklich so gut und gute stimmung und arbeiten sehr gut und viele neue sachen zu machen
Gut, viele Familie und Kollegen möchten kommen - super Firma
Sehr viele Arbeit, auch viele samstag aber besser so viele arbeit als keine arbeit und arbeit immer alles bezahlt
Für mich nicht wichtig. aber wenn möchte, kann jeder weiterbilden machen.
Bezahlung sehr gut und viele gute sachen neben bezahlung. auch hoher bonus letzte jahr. und diese jahr sicher auch wieder gut. nicht selbschtverstandlich das man bonus bekommen.
Gute Kollegen und Freunde gefunden und alle helfen wenn probleme sind
Gute chefs in Team von produktion. Gute Leute, viel arbeiten auch mit uns
Alte Haus, aber beste maschinen hier.
Jeden tag sprechen bei dem shopflor sitzung und jede woche 1x mit team Besprechen
Noch nie so interessante arbeit gehabt
So verdient kununu Geld.