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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SwissOptic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SwissOptic
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SwissOptic
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du den Umgang vom HR und Führungspersonal/Teamleiter/in gibt es kaum bis keine gute Atmosphäre mehr

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung kann man machen was man will

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird beleidigt vom Vorgesetzten und erniedrigt und das ist ganz normal auch für das HR

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird kameradschaftlich geholfen und es finden viele Events statt. Am Freitagabend gab es Maroni und Glühwein und viele gute Gespräche und eine gute Stimmung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und ehrlich und ich fühle mich sehr wohl.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach toll, wie eine zweite Familie

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