Flug des Ikarus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Flughafen begeisterte sicher die Erfüllung aber auch für jene gibt es bessere Alternativen.
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz da sie nicht noch mehr Personal verlieren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter, denn diese sind euer wichtigstes Gut!
Verbessert die Schichtpläne und Ruhezeiten. Kein Spät - Mittel - Split - Früh - Split - Mittelschicht gewurstel in einem Block!
Und zu guter letzt den Lohn/Zulagen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Pandemie leider nur noch im Sinkflug.
Kommunikation
Passt. Blog Beiträge über App oder per Mail sind in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzig wirklich positive das noch geblieben ist aber durch die vielen Abgänge der langjährigen Mitarbeiter nimmt auch dies ab.
Work-Life-Balance
Im Monatslohn eine absolute Katastrophe! 6 Tage arbeiten 1 Tag frei und wieder 6 Tage arbeiten bei solchen Belastungen kein Zucker schlecken. Im „neuen“ Flex- Modell, 2 Mal pro Woche Splitschichten von 6:00-18:30 sind das Geld nicht wert, wenn man an den anderen Tagen ebenfalls noch Mittelschichten (z.B. 09:00-19:00 Uhr) bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie findet ein guter Austausch statt, nur sind den Vorgesetzten ebenfalls die Hände gebunden, wenn es um Verbesserungen geht.
Interessante Aufgaben
Man hat etliche Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau - jeder hat die gleichen Chancen
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge und Material teils in desolatem Zustand. Arbeitskleidung nicht Wettertauglich. Ruhezeiten auf dem Minimum.
Gehalt/Sozialleistungen
Reinigungskraft des Flughafens ZRH selber verdient noch besser als ein „Kofferbieger“ der bei jedem Wetter an 365 Tagen am schuften ist. Traurig aber wahr!
Image
Selbst die neusten Mitarbeiter verlassen nach ein par Wochen die Firma wieder und so gut wie jeder fühlt sich ausgebrannt. Es herrscht nur noch ein sehr negatives Arbeitsklima. Es kam zu mehreren physischen und psychischen Ausfällen der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse jeder Zeit möglich und durch den Personalmangel werden leider auch ungeeignete Mitarbeiter befördert was sich wiederum auf die Qualität auswirkt.