Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissport International die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine News-App für Mitarbeitende, mit der man sich über alles auf dem Laufenden halten kann, was im Unternehmen so läuft. Die wichtigsten Nachrichten erhält man wöchentlich per E-Mail in einem Newsletter. Über sensible Themen informieren einen die Vorgesetzten zudem persönlich.
Es herrscht ein ganz besonderer Spirit. Der Zusammenhalt ist grossartig und man hilft sich über alle Abteilungen hinweg gegenseitig aus.
Bei den Arbeitszeiten und der Ferienplanung wurde auf persönliche Wünsche und Umstände Rücksicht genommen. Falls es einmal zu Überstunden kam, konnten diese unkompliziert abgebaut werden.
Ich habe die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als sehr angenehm empfunden. Bei Bedarf erhielt ich jederzeit Unterstützung und die Feedbacks waren durchwegs ehrlich, fair und nachvollziehbar.
Die Aufgaben waren, besonders für ein Praktikum, äusserst vielfältig, herausfordernd und machten grossen Spass. Es wurde mir auch Verantwortung gegeben und dadurch ermöglicht, mich weiterzuentwickeln.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv. Man merkt, dass die Leute motiviert sind und Freude an ihrem Job haben.