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Swissport International Ltd. Logo

Swissport 
International 
Ltd.
Bewertung

Zürich-Flughafen und weitere

Durchschnittliche Firma

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Swissport International Ltd in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das allgemeine Klima.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, sie nicht verbrennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind top und hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ok, könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Im richtigen Team ist der zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Privatleben existiert durch die Schichten nach einer gewissen Zeit nicht mehr. Für Familien ganz schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf wer wen mag, es sollte neutraler bewertet werden.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit ist es Monoton.

Gleichberechtigung

Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für die meisten passt es.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen dürften besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn müsste massiv bei allen nach oben gehen. Für die Arbeit die man leistet ist man unterbezahlt.

Image

Das Image ist mehr schlecht als recht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

ChiaraCommunications Intern

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen hast. Wir schätzen deine ausführliche Rückmeldung und möchten auf einige Kritikpunkte eingehen:

Wir verstehen, dass die Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit mit dem Familienleben wichtige Punkte sind. Um auf die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen einzugehen, bietet Swissport unterschiedliche Arbeitsmodelle. Dies ermöglichen es, den Job bei Swissport zum Beispiel mit einer Familie oder einem Zweitberuf zu vereinbaren. Die Arbeitsmodelle werden laufend weiterentwickelt, um sie den gesellschaftlichen Entwicklungen anzupassen.

Die Rahmenbedingungen des Schichtdiensts werden bereits im Einstellungsgespräch offen kommuniziert. Nichtsdestotrotz bringt der Schichtbetrieb in der Luftfahrt zweifellos besondere Anforderungen mit sich, da wir unseren Service rund um die Uhr gewährleisten, um den Betrieb am Flughafen reibungslos sicherzustellen.

Swissport ist der einzige Ground Handler am Flughafen Zürich, der über einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) verfügt. Dieser wurde in Zusammenarbeit mit unseren Sozialpartnern entwickelt und bietet nicht nur branchenüberdurchschnittliche Löhne, sondern auch mehr Sicherheit für unsere Mitarbeitenden. Zudem bietet Swissport individuelle Laufbahnkonzepte und fördert die persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Für Bewertungen gibt es standardisierte Prozesse, die von allen Vorgesetzten eingehalten werden müssen, sodass eine möglichst objektive Beurteilung sichergestellt werden kann.

Wir danken dir für deine Offenheit und dein Engagement bei Swissport, und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

Liebe Grüsse, Chiara

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