Swisstransplant
-
Schweizerische
Stiftung
für
Organspende
und
Transplantation
Unternehmenskultur

Bern

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swisstransplant - Schweizerische Stiftung für Organspende und Transplantation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Swisstransplant - Schweizerische Stiftung für Organspende und Transplantation

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Swisstransplant - Schweizerische Stiftung für Organspende und Transplantation

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter loben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Büro und Team

August 2023Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und konstruktive Kommunikation

August 2023Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamatmosphäre sehr gut, bereichsübergreifende Atmosphäre im Unternehmen nicht konstant (an Team-Events gute Stimmung). Fehlende Fehlerkultur, Probleme und Fehler werden zugeschoben (auch nach Austritt).

August 2021Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schlechte und intransparente interne Kommunikation sowie bewusste und absichtliche Platzierung von gewissen Informationen. Seit Digitalisierung während Corona-Pandemie fliessen die Infos besser (Intranet).

August 2021Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut. Täuschung und Manipulation zwischen den Hierarchien.

August 2021Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance wird grosszügig gelebt. Achtung panem et circenses.

August 2021Bewertung lesen