19 Bewertungen von Bewerbern
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19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Synpulse Management Consulting Vorstellungsgespräche
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Such a poor hiring process - I won't even wait for the company to get back to me
Bewerber/inHat sich 2023 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Associate/Consultant/Data beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I applied for a data-related job in Munich. It's important to mention that I've just graduated from one of Germany's most prestigious universities and I'm humbly looking for my first job.
The offer matched my skills, however, the interviewer, who is an associate partner at Synpulse, spent the interview denigrating my will, motivation and experiences.
In addition to leaving a poor opinion of the interviewer himself and his "ego" issues, this type of personality gives a very negative image of the company. It's true that the consulting business is not for the faint-hearted, but it's clear that gratuitous meanness is part of this company's culture.
I recommend to the talent acquisition department to always accompanies the candidate during this type of interviews, because even with 10 years' experience, I wouldn't want to be part of such a culture after meeting such a caracter.
PS for the interviewer : It's not enough to have relationship management on your linkedin profile to be an expert in the field : an expert in relationship management would never use his or her skills to diminish someone else's experience or abilities
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Endless
Bewerber/inHat sich 2022 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Effizienz auch intern
Bewerbungsfragen
Abarbeiten des CV
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Sehr guter und angenehmer Bewerbungsprozess. Professionell und schnelle Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr langer Bewerbungsprozess. Vielleicht könnte man die Anzahl der Gespräche von vier auf drei kürzen.
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Leider schwer nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz dem Durchlaufen aller Stufen des Bewerbungsprozesses (4 Gespräche, eines telefonisch) und mündlicher positiver Rückmeldung seitens des Partners nach dem Gespräch, wurde eine zusätzliche Partner Sitzung (Aufgrund Corona) einberufen und danach eine Absage erteilt. Begründung war der akademische Hintergrund, der nun trotzdem nicht genügend qualifizierend sei. In Anbetracht des aufwendigen Bewerbungsprozesses kann man hier leider nur salopp von "Verarsche" sprechen.
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Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenpräsenz innerhalb von Deutschland.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen wie Ziele in 10 Jahren. Stärke und Schwäche.
- Gründe für Wechsel. Stresstest wegen aufsteigenden Noten. Man kann sich gut auf die Fragen vorbereiten, die Leute hören auch wirklich zu. Ich habe das Gefühl, es geht nicht darum, die trickreichsten Fragen ad Hof beantworten zu können, sondern dass genau weiß, warum man für die Stelle geeignet ist.
- 2 Brain teases im 3. Gespräch und 1 im 4.. Man bekomme auch Hilfestellungen wenn man nicht weiterkommt. Das Gespräch war eher eine Diskussion als ein Test.
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Professionell, Zügig, Freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Konflikten, Position in einem Team und in Diskussionen.
- Motivation zum Werdegang, Erläuterung der Berufserfahrung, Frage nach einer Karrierestrategie
- Keine persönlichen Fragen nach z.B. Hobbies, Familienstand, etc.
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Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie meistern Sie schwierige Situationen?
- Wieso sollten wir gerade Sie einstellen?
- Insbesondere wurde nach meinem Interesse gefragt, in der IT-Industrie sowie speziell im Finanz-und Versicherungswesen zu arbeiten. Diesbezüglich sollte ich auf Erfahrungen und Berührungspunkte in diesen Bereichen eingehen, beziehungsweise meine Motivation erläutern, einer Tätigkeit als Berater in der IT-Finanzindustrie nachzugehen.
- Wie stellen Sie sich den Alltag eines Beraters vor?
- Wie sieht die Bank der Zukunft aus?
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Schneller und zu jeder Zeit transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synpulse Management Consulting in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gängige Fragen zur Person
- Allgemeine Fragen zum Werdegang,warum Consulting,warum Synpulse
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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Synpulse Management Consulting in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Zeit zwischen den Gesprächesrunden zu reduzieren. Da sich die Bewerbung über 9 Wochen zog, wegen Terminschwierigkeiten.
Bewerbungsfragen
- Studium, Warum diese Uni? Meine Stärken und Schwächen.
- CV Fragen, Stationen im In und Ausland erläutern.
- Brain-teaser
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Synpulse Management Consulting in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess verlief sehr professionell. Im Anschluss an das Telefoninterview (30') würde ich für einen Nachmittag (2 Gespräche à je einer Stunde und 15' Pause) eingeladen. Anschliessend folgte ein viertes Gespräch mit einem Partner.
Bewerbungsfragen
- 1. Gespräch
- Wieso Consulting? Wieso Synpulse?
- 2. Gespräch
- Typische Interviewfragen
- 3. Gespräch
- Case
- 4. Gespräch
- Mehrheitlich Fragen zu eigenen Werten und Erfahrungen während den Gesprächen 1-3.
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