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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LC Systems Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LC Systems Engineering
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LC Systems Engineering
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, man ist relativ selbständig und das Team sowie Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und menschlich. Sehr empathischer Arbeitgeber.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams arbeiten grösstenteils für sich oder mit ein/zwei Kollegen aus anderen Teams, Kommunikation seitens der Geschäftseitung ist vorhanden, wird jedoch bei anderen Arbeitgebern noch etwas intensiver ausgeübt. Trotzdem finde ich die Kommunikation absolut ausreichend.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig und trifft immer auf offene Ohren. Je nach Auslastung ist es halt nicht immer möglich überall mitzuhelfen, aber alle geben ihr Bestes und das merkt man auch.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nie dazu aufgefordert mehr zu leisten als nötig. Je nach Auslastung steht mehr Arbeit an, aber es wird nicht gehetzt sondern gefragt wie einem geholfen werden kann. Die Vorgesetzten setzen sich auch stark ein.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr menschlich und empathisch, der Mitarbeiter sowie dessen Wohlbefinden werden gross geschrieben. Man trifft immer auf offene, verständnisvolle Ohren und fühlt sich ernst genommen. Die Vorgesetzten nehmen sich auch Zeit wenn es einem nicht gut geht. Sehr sehr menschlich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet nie in nur einem Bereich, sondern immer teamübergreifend. Die Arbeiten sind spannend und man lernt sehr viel.

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