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Praktikum Bewertungen

2 von 231 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei T-Systems Schweiz ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen T-Systems Schweiz als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

6 Monatspraktikum in der Schweiz

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei T-Systems Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt Pappbecher lieber Tassen, aber das ist eine Kleinigkeit vor 3 Jahren gewesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ildikó Sági, Talent Acquisition Partner
Ildikó SágiTalent Acquisition Partner

Liebe Ex-Praktikantin, lieber Ex-Praktikant,

wow – vielen Dank für dein tolles Feedback. Es ist sehr schön, dass dir dein Praktikum bei uns in so vielen Punkten gefallen hat: Arbeitsatmosphäre, Teamspirit hinweg über alle Hierarchien, Konditionen, Work-Life-Balance, Qualification sowie Benefits.

Danke für deinen Hinweis bezüglich der Becher. Wir werden die Ökobilanz unterschiedlicher Alternativen prüfen.

Herzliche Grüsse
Ildikó Sági
Talent Acquisition

Interessantes Praktikum als Young Professional

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei T-Systems Schweiz AG in Zollikofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung verschieden. Teilweise schlecht, teilweise gut. Untereinander ist der Umgang jedoch meistens gut.

Work-Life-Balance

In meiner Position sehr gut. Grosszügiges Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn für Praktikanten ist gegenüber der Konkurenz überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierungsbedarf. Aber auch hier ist es an den Mitarbeitern, die Firma zum positiven zu verändern (zum Beispiel Einwegkaffeebecher).

Kollegenzusammenhalt

Meine Erfahrungen waren durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Aktuelle Vorgesetzte: Super! Kümmert sich um die Weiterentwicklung der Young Professionals, sehr engagiert und hat immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Man ist bemüht, die Mitarbeiter frühzeitig zu informieren. Events wie der GL Coffee Talk sind sehr informativ.

Interessante Aufgaben

Jeder ist selbst verantwortlich, als Praktikant sich interessante Aufgaben zu suchen. Man erhält viel Gestalltungsspielraum.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, HR Business Partner
Human ResourcesHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Es freut uns zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und interessante Aufgaben hast (resp. sie dir nimmst).

Die Nachwuchsförderung ist für uns ein sehr wichtiges Thema und deswegen möchten wir den Young Professionals anspruchsvolle Aufgaben in versch. Themen bieten, damit sie sich weiterentwickeln aber auch verschiedene Tätigkeiten ausprobieren können - schliesslich gibt es bei uns ganz viele Möglichkeiten und Berufsbilder. National und international.

Weiterhin viel Spass bei der Arbeit!

Liebe Grüsse

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird T-Systems Schweiz durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 42 der Bewertenden würden T-Systems Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich T-Systems Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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