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Haus 
Tabea
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter, Weiterbildungsangebot, offene Feedback Kultur, IT-Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise noch hierarchisch, je nach Bereich, sollte im Haus einheitlich sein.
Es erhalten nur die Mitarbeiter eine Bewertung, die Vorgesetzten werden nicht bewertet.

Verbesserungsvorschläge

schneller Kommunizieren und dafür nicht so viel Text
mehr Platz schaffen

Arbeitsatmosphäre

angenehme Stimmung, es hat immer Platz für Humor

Kommunikation

gute und klare Kommunikation, zeitlich könnte teilweise schneller kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit, auch bereichsübergreifend

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Job und Familie, es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden einbezogen

Interessante Aufgaben

Interessante Herausforderungen, eigenes Fachwissen ist gefragt und man kann sich jederzeit einbringen. Auch kritische Feedbacks werden angenommen.

Gleichberechtigung

viele Nationen unter einem Dach und man legt Wert auf Gleichbehandlung

Arbeitsbedingungen

Beengte Platzverhältnisse nicht optimal, IT jedoch modern

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ok, Sozialleistungen überdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und hat die Möglichkeiten sich intern und extern weiterzubilden. Gutes internes Weiterbildungsangebot. Der Arbeitgeber beteiligt sich auch an den Kosten/Zeit bei externen Weiterbildungen.
Gutes internes Weiterbildungsangebot. Hier kommt man weiter, wenn man möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liliane NiedererLeitung HR & Unternehmensentwicklung

Liebe/r Mitarbeiter:in

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, deine Gedanken zum Haus Tabea mit uns zuteilen. Es freut uns zu lesen, dass dir dein Job bei uns gefällt. Sehr gerne werde ich dein positives Feedback und Anregungen intern mit dem Team teilen.

Herzliche Grüsse

Liliane Niederer
Leitung HR & Unternehmensentwicklung

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