Abteilung B3 lieber meiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haus Tabea war anfangs eine gute Arbeitgeberin, leider kann ich dies im Moment nicht mehr behaupten. Daher fällt mir jetzt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich habe genügend Punkte aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiterin nicht mehr als Chefin fungieren lassen, da sie wie ich finde die macht ausnützt zu ihrem Gunsten. Es werden oft Leute aus ihrem Herkunftsland eingestellt.
PDL sollte vielleicht mal auf ihre Finger schauen, es kann nicht sein das man sich wie in einer anderen Welt fühlt je nach Abteilung.
Auf der einen läuft es so gut, da ist man schon neidisch das man nicht im Team ist und in der anderen will man nur noch weg.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an auf welcher Abteilung man ist. Auf B3 war es eine Katastrophe.
Kommunikation
Wieder kommt es extrem darauf an auf welcher Abteilung man sich befindet.
Kollegenzusammenhalt
Hab es auf dieser Abteilung nicht, die Teamleiterin hatte ihre spitzel so wurden Team Kollegen ausspioniert. Die Teamleiterin hat nichts für einen Teamzusammenhalt gemacht.
Work-Life-Balance
Oft nimmt man den Ärger bzw. die Frust auf der Arbeit mit nachhause.
Vorgesetztenverhalten
Sie macht es mehr schlecht als recht, man merkt ihr ihre Unsicherheit an und diese gibt sie auf die Mitarbeiter ab. Man sollte sie nicht mehr als Teamleiterin fungieren lassen.
Image
Anhand der Bewerttungen kann man sich ein Bild machen, wie erschreckend das Image ist. Auch unter den Temporären MA hat das Haus Tabea einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden viele verschiedene Weiterbildung angeboten.