Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TBF + Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gibt es keine klaren Informationen oder eine durchdachte Strategie.
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, musst du immer erreichbar sein. Wenn du das nicht bist, bekommst du keine Projekte.
Es ist echt schwierig, alle sind in Projekten involviert und haben keine Zeit und stehen nur unter Druck. Viele davon haben aber auch keine Lust oder keine Ahnung.
Bei der Unternehmensberatung sind die Aufgaben echt nicht interessant. Umsetzen, Denken, etwas Neues machen – das kommt da nicht so wirklich vor. In anderen Abteilungen sieht es bestimmt anders aus.
aufgrund Homeoffice mittelmässig. Die meisten gehen nach ca. 3-4 Jahren, zudem wächst die Firma, d.h. immer unzählige Neue, oft direkt ab Studium.
Bei der Unternehmensbewertung ist es wirklich wichtig, dass man nach Projekten sucht. Manchmal wird man auch einfach so aus Projekten herausgenommen. Es ist echt schwierig, hier in Zürich den Überblick zu behalten, wer für was zuständig ist.