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TEACHY 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEACHY Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEACHY Schweiz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEACHY Schweiz
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dieu Doan, HR Coordinator
Dieu DoanHR Coordinator

Unsere Benefits: - Motivation: Eine sinnhafte Arbeit und Bildungsvision, die dich morgens aus dem Bett springen lässt - Flache Hierarchien: Wir arbeiten in einem hilfsbereiten Team und leben eine Du-Kultur - Mobiles Arbeiten: Du arbeitest flexibel im Homeoffice - Workation: Du kannst von einem Urla ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Dieu Doan, HR Coordinator
Dieu DoanHR Coordinator

Wir schätzen Feedback sehr und nehmen es als Motivation, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Lösungen zu finden uns uns stetig zu verbessern.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

wertschätzend, unterstützend, dynamisch, kollegial, motivierend

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

regelmäßig, transparent, zielorientiert, verlässlich, gut erreichbar

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

hilfsbereit, vertrauensvoll, offen, verlässlich, mit Spaß bei der Arbeit

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

100 % Home-Office, eigene Verantwortung der Arbeitszeit

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

eigene Verantwortung, abwechslungsreich, immer was zu tun

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zum Teil hektisch und unorganisiert

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