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TEACHY 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEACHY Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEACHY Schweiz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEACHY Schweiz
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dieu Doan, HR Coordinator
Dieu DoanHR Coordinator

Unsere Benefits: - Motivation: Eine sinnhafte Arbeit und Bildungsvision, die dich morgens aus dem Bett springen lässt - Flache Hierarchien: Wir arbeiten in einem hilfsbereiten Team und leben eine Du-Kultur - Mobiles Arbeiten: Du arbeitest flexibel im Homeoffice - Workation: Du kannst von einem Urla ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Dieu Doan, HR Coordinator
Dieu DoanHR Coordinator

Wir schätzen Feedback sehr und nehmen es als Motivation, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Lösungen zu finden uns uns stetig zu verbessern.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Fairness

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Weit überdurchschnittliche Transparenz

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ebenfalls extrem hoch

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Entspricht meinen Erwartungen an die Position

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

lösungsorientiert, kooperativ, vertrauensvoll, motivierend, dynamisch, unterstützend, wertschätzend, kollegial

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation ist verlässlich, gut erreichbar, regelmässig und zielorientiert.

Bewertung lesen
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