Dynamisches Unternehmen im Aufbau
Arbeitsatmosphäre
Locker und Lässig. Viele Mitarbeiter mit hoher intrinsischer Motivation welche das Level stetig pushen. Spannende Diskussionen.
Kommunikation
Die Kommunikation war in der Vergangenheit schlecht. Mittlerweile ist diese OK, Tendenz steigend.
Kollegenzusammenhalt
Die Produktverantwortung wird meist direkt an die Teams delegiert. Dies schweisst die Teams intern sehr zusammen. Teamübergreifend fehlten in der Vergangenheit etwas die Strukturen. Es wird jedoch versucht diese zu schaffen ohne Hierarchien einführen zu müssen was einfach seine Zeit braucht.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich. Frei einteilbare Arbeitszeit. Ferien können kurzfristig beantragt werden. Selbst organisierte Teams.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen welche bis auf Management Ebene eskalieren, wurde in der Vergangenheit technologische Entscheidungen aufgezwungen. Das vertrauen mussten sich die Teams erst erkämpfen, mittlerweile konzentriert sich das Management auf Management-Tätigkeiten und überlässt technische Entscheidungen den Teams.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend. Es werden technisch hochstehende Lösungen gefordert.
Gleichberechtigung
Alles normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrheitlich junge Mitarbeiter. Keine Probleme mit älteren Mitarbeiter welche die Dynamik nicht verloren haben.
Arbeitsbedingungen
BYOD super. Büro lädt zu Zusammenarbeit und Diskussionen ein (daher eher laut), für konzentriertes arbeiten gibt's sinnvolle Home-Office Regelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlussendlich eine Sache der Mitarbeiter. Arbeitgeber macht alles was in seiner Kraft steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, eher hoch. Einsatz & Leistung werden belohnt. Sozialleistungen normal - kein Bonus.
Image
Image muss noch aufgebaut werden, man ist jedoch bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Wird praktisch alles ermöglicht, man muss nur Eigeninitiative zeigen.