Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Techgroup 
Schweiz 
AG 
/ 
Maison 
du 
Software
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techgroup Schweiz / Maison du Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techgroup Schweiz / Maison du Software
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Techgroup Schweiz / Maison du Software
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Probleme werden sehr objektiv und fachlich gelöst. Das jemand in einem Meeting angeschrien wird, ist natürlich noch nie passiert ;) Das führt zu einer sehr entspannten, offenen und ehrlichen Kommunikation.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert in einigen Teams genau so gut, wie Teamübergreifend!

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt, dann wird ein Schuldiger gesucht und es wird unprofessionell und emotional reagiert. So findet man dann schlecht eine Lösung. Die Feedbackkultur der Firma leidet sehr daran.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Mitarbeitergespräche, Leistungsgespräche. Bei dem Sommer und Winterevent wird keine Ansprache gehalten. Über die Wirtschaftlichkeit der Firma wird nicht aufgeklärt. Wenn Mitarbeiter entlassen werden, erhaltet man meist keinen Grund dafür und man ist sich auch nicht sicher, ob die Personen zu recht gekündigt worden sind.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams kann der zusammenhalt sehr gut sein. In der gesamten Firma/Teamübergreifend könnte es besser sein.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden schlecht kommuniziert. Meist werden Entscheidungen von 1-2 Personen getroffen und Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen

Bewertung lesen
Anmelden