Arbeitsplatz mit Zukunft! (Top Tech-Stack)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmen Events, gutes Arbeitsklima und eine faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine Lockere und Gute Atmosphäre. Seite man auch wieder mehr im Büro sein kann hält das Sprint Bier auch wieder Einzug. (Getränge & Snacks werden von der Firma gestellt)
Kommunikation
Kommunikation war ein der Vergangenheit nicht immer optimal. Jedoch ist die Geschäftsleitung bemüht diese zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist super! Der Zusammenhalt zwischen den Teams hat unter Corona & einigen Störenden Elementen sehr gelitten, jedoch seit man wieder ins Büro kann & diese Personen uns verlassen haben, wird der Zusammenhalt wieder von Tag zu Tag besser.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann sich sein Tag mehr oder weniger selbst einteilen. Auch Urlaub muss einfach nur kurz im Team abgesprochen sein und kann unkompliziert genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Dank flacher Hierarchie gibt es davon nur einen und seine Tür steht jedem Mitarbeiter jederzeit offen. Auch am Sprint Bier nimmt die Geschäftsleitung meistens Teil.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr Interessant. Man lernt alle Bereiche der Logistik kennen und kann neuste Technologien dafür einsetzen. Auch der Kunde ist sehr offen für neue Technologien.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Jedoch ist es leider in der IT immer noch so das viel mehr Männer als Frauen arbeiten und hier auch nicht anderst.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht Jung daher haben wir keine älteren Kollegen. Jedoch werden alle gleich behandelt daher wäre das mit älteren Kollegen nicht anderst
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro im Herzen von Zürich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal. Pet wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen, Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt Boni für Extraleistungen.
Image
Top moderne Firma mit enormen Potential und talentierten Mitarbeiter die Software auf hohem Level entwickeln
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man im Sinne einer Hierarchie nicht machen da es keine Hierarchie gibt jedoch kann mann in der Verantwortung und im Lohn auch ohne Position aufsteigen wenn man Einsatz zeigt. Weiterbildungen werden Teilweise bis voll bezahlt je nach dem wie dies der Firma nutzt.