2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess einfach nur schlecht
Bewerber/inHat sich 2023 als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der aktuellen Marktlage sollte man sich anschauen was andere Unternehmen am Markt besser machen
Bewerbungsfragen
- War alles nur Standard aus dem Lehrbuch 0,0 Invasion und Interesse an einer Person
- Beim Schnuppertag haben mir einige Mitarbeiter davon erzählt wie viele Leute gegangen sind und das sie Selbst auf der Suche sind .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 1. Gespräch für das 2. Gespräch hinhalten, vertrösten und dann nach über 2 Monaten für jemand anders entschieden!
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungs anfangs April 2021 rasch eine Einladung zum Erstgespräch vor Ort erhalten.
Danach während mehreren Wochen nichts gehört und nur auf Nachfrage eine vertröstende Antwort sowie mehrere Wochen hinhalten erhalten!
Nach über 2 Monaten, dann eine Absage! Obwohl beim Erstgespräch mitgeteilt worden ist, dass ein 2. Gespräch und ein Assesment stattfinden wird sowie die 2. Runde sicher ist! Jedoch all dieses fand nicht statt, keine folgenden Einladungen oder Informationen zum Stand der Dinge, ausser warten und nochmals vertrösten...
Aber in diesen 2 Monaten wurden andere Kandidaten anders behandelt! Mit anderen Kandidaten wurden diese nächsten Schritte bis zur Auswahl durchgezogen und an einem dieser Personen eine Zusage in dieser Zeit erteilt, während meine Bewerbung immer noch auf "on hold" war für die nächsten Termine.
Dann nach über 2 Monaten der Absage-Grund (nach Nachfrage, da über 3 Wochen nichts gehört): Gesamtpaket beim "Auserwählten" war stimmiger. Beim Fragen was genau "stimmiger" war, keine Antwort erhalten!
Traurig sowas zu erleben aber auch gut, da damit das Unternehmen seinen Karakter gezeigt hat, der nicht zuverlässig oder vertrauenswürdig zum Arbeiten ist!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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