Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Anstellungsbedingungen
Gute Stimmung im Team und mit den Vorgesetzten
Aus meiner Erfahrung hat sich seit Anfang 2022(neue Geschäftsführung) die Arbeitsatmosphäre sehr stark verbessert. Meiner Meinung nach (viele Jahre schon im Unternehmen) sind die schlechten Bewertungen doch eher etwas erstaunlich und übertrieben. Könnte es sein, dass diese daher rühren, dass sich Mitarbeiter nicht gerne an neue Situationen anpassen wollen/können und immer am Alten festhalten, weil nicht flexibel.
Der Umgang mit Arbeitskollgen.
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr (Vorholzeit).
den Zusammenhalt in den Teams
Aufgrund der internationalen Tätigkeit von Teknos hat man viele Möglichkeiten sich auch in der Gruppe einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Meinungen und Vorschläge werden ernst- und angenommen.
Unqualifizierte Personen an strategisch wichtigen Stellen.
Kritische Mitarbeitende (bei stichhaltiger und begründeter Kritik) wurden "abgesägt" / nicht angehört und eher als störend empfunden.
Intransparente Beförderungen. Es werden nicht die besten und fähigsten Leute befördert sondern die Ja Sager
Es gibt immer etwas, dass besser sein könnte. Aber im grossen Ganzen passt es soweit.
Keine Zukunftsaussichten
Ist man nicht in einer höheren Position wird man kaum beachtet.
Dem Leitbild einer "Family" nach Handeln und nicht nur darüber reden
Der ursprüngliche Gedanke der Firma soll wieder mehr gelebt werden.
Handlungen sollten Konsequenzen haben positive wie auch negative. Nicht zu lange zuschauen, wenn etwas nicht so läuft wie es sollte.
Ihrem Leitbild, dass Menschen für die Unternehmung wichtig sind, folgen.
Erfahrene Fach- und Führungskräfte ernst nehmen und wert schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Teknos Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wird immer ausgeholfen wenn nötig
Teams / Abteilungen unter sich haben es gut, Abteilungen mit Abteilungen so la la
War und ist immer top
war sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teknos Schweiz ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weder in der Branche noch bei den Mitarbeitern ist das Image der Firma gut. Nachdem man den Ruf auf dem Markt wieder etwas verbessern konnte, leidet er durch die neue Geschäftsleitung wieder.
Geht seit Jahren zurück und wird mit der neuen Führung noch schneller zurück gehen!
war schon besser und kann auch wieder besser werden
Das Image ist sehr ramponiert, speziell durch die vielen Wechsel
Kunden haben ein schlechtes Bild von dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt
Wer möchte wird unterstütz und gefördert ( z.B Kostenübernahme, usw.
Weiterbildungen werden oft anteilmässig übernommen.
Weiterbildungen werden oft zu 50% bezahlt
Kaum bis keine Aufstiegschancen
