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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ten23 health die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ten23 health
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ten23 health
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everyone is responsible for maintaining a healthy atmosphere.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So far, the highest transparency I've experienced.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

If you need help you get it in a short time.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

You are responsible for your own. The importance of a healthy balance is clearly seen and supported.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direct access to management, very flat hierarchy, people are trusted to make their decisions based on consent with their colleagues. Transparent communication, no taboos.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

You can take and hand over roles. Your desires and business needs are considered, if you want to learn new things.

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