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TERTIANUM 
AG
Bewertung

Schlechte Arbeitsbedienungen, fragwürdige Praktiken!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Tertianum Winterthur in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben alles zusammen gefasst.

Verbesserungsvorschläge

1. Kommunikation: Die interne Kommunikation ist mangelhaft. Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und Chaos führt.
2. Vetternwirtschaft: Es herrscht eine deutliche Vetternwirtschaft. Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, unabhängig von ihrer Leistung oder Kompetenz.
3. Einstellung ungeeigneter Mitarbeiter: Neue Kollegen werden eingestellt, obwohl ihnen die nötigen Qualifikationen oder Fähigkeiten fehlen. Dies belastet das Team und verschlechtert die Arbeitsqualität erheblich.
4. Pflegequalität: Die Qualität der Pflege lässt zu wünschen übrig. Bewohner werden nicht so betreut, wie es erforderlich wäre, was sowohl ethisch als auch professionell inakzeptabel ist.
5. Unethisches Verhalten: Es kommt vor, dass Bewohner bewusst getäuscht werden. Solches Verhalten untergräbt das Vertrauen und widerspricht jeglichen beruflichen Standards.
6. Mitarbeiter werden ausgenutzt: Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt und oft für persönliche oder betriebliche Zwecke benutzt, ohne dafür Anerkennung oder Unterstützung zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie zuletzt mit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht zufrieden waren. Es fällt uns schwer Ihre Anmerkung bezüglich der schlechten Arbeitsbedingungen nachzuvollziehen. Wir legen grossen Wert auf angemessene Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei ist es uns wichtig, ihre Verbesserungsvorschläge bestmöglich umzusetzen. Wir nehmen Ihr ausführliches Feedback daher sehr ernst und werden die Umstände prüfen. Unter anderem sprechen Sie hierbei von Vetternwirtschaft und unethischem Verhalten. Leider fällt es uns schwer, diese Auffassung nachzuvollziehen. Wir achten verstärkt darauf, dass etwaiges Fehlverhalten keinen Platz bei uns findet, und möchten uns von diesen Unterstellungen klar distanzieren. Wenn Sie weitere Anregungen für uns oder Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich jederzeit an Ihren ehemaligen HR Business Partner oder an integrity@tertianum.ch wenden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

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