Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 170 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TERTIANUM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
170 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gross, aber nicht was mit der Arbeit zu tun hat
War mal sehr gut
Viele sind aber gegangen und das nicht ohne Grund
Wie im Titel bereits erwähnt gibt es überall schöne & schwierigere Zeiten. Es hängt dabei stark davon ab mit welcher Unterstützung und Motivation diese durchlebt werden können. Ich habe das Glück ein wundervolles Team an meiner Seite zu haben. Wir motivieren uns gegenseitig und sind füreinander da was zu einer tollen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation erfolgt per Geschäftsmail, Weekly News, Rapporten oder an den geplanten Teamsitzungen.
Kommt darauf an auf welcher Etage man arbeitet. Und mit wem.
Man merkte aber in letzter Zeit das es sich rapide verschlechtered.