Top Arbeitgeber mit Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Tertianum hat sich als Arbeitgeber in den vergangenen Jahren extrem positiv entwickelt. Es wird mit viel Aufwand an einer guten Atmosphäre gearbeitet und dieser zahlt sich aus.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist stufengerecht, schnell und nicht Top down, sonder auch bottom up. Es wurde eigens eine App zur internen Kommunikation entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt empfinde ich als sehr gut. Es wird nicht nur Team übergreifend, sondern auch bereichsübergreifend und sogar auch Betriebs übergreifend ausgeholfen. Dies ist nur möglich, wenn alle einen entsprechenden Beitrag leisten.
Work-Life-Balance
Verbunden mit der aktuellen Generationen Thematik sicher für viele ein Thema. Bei der Planung der Ferien oder Arbeitsplänen wird versucht auf alle Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen, was auch meistens gelingt. Die Frage stellt sich mehr an jeden einzelnen - stimmt das Arbeitspensum mit dem Bedürfnis nach Freizeit? Wie stark beeinflusst mich meine Freizeit? Auf was kann/will ich nicht verzichten? Man kann nicht immer den Fünfer und das Weggli haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe eine sehr angenehme Zusammenarbeit (auf Augenhöhe und von gegenseitigen Respekt geprägt) mit meinen Vorgesetzten. Auch ich in meiner vorgesetzten Rolle versuche dies steht's so umzusetzen. Differenzierung zwischen Mensch & Handlung und ein positives Menschenbild sind dabei meine Glaubenssätze. "Der Wert eines einzelnen ist unabhängig von seiner Leistung!"
Interessante Aufgaben
Auch wenn einzelne Aufgaben sich wiederholen ist jeder Tag anders.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Anstellungsbedingungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Chance zur Weiterentwicklung der Tertianum AG als absolut Gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Altersdurchmischung wird angestrebt - hat doch jedes Alter seine vor- und Nachteile.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf ergonomische und moderne Arbeitsplätze geachtet. Systeme werde laufend optimiert und erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bereits auf viel geachtet, könnte aber noch mehr gemacht werden. Der Begriff Nachhaltigkeit lässt sich auf verschiedene Weise definieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die monetären Leistungen entsprechen den Marktüblichen und zum Teil auch darüber hinaus.
Image
Als privates und grösstes Unternehmen in dieser Branche steht Tertianum immer unter Beobachtung und wird kritisch begutachtet. Dessen ist man sich sicherlich bewusst und investiert entsprechend viel. Nicht in teure Image Kampagnen, sondern in die Mitarbeitenden und damit in die Qualität der täglich geleisteten Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der die Voraussetzungen erfüllt erhält seine Chance.