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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles am Arbeitsumfeld ist gut für Bezüge zu anderen Organisationen.
Wenig Abstimmungen der Mitarbeiter untereinander gefördert von dem Vorsitz.
Hilfreich wird eine Verbundenheit dem gegenüber, dass die Tester-Zuweisung auf einen einzelnen Mitarbeiter mit Ergänzungen von externen Testern mitbestimmt wird. Die Bearbeitung der Aufteilung erfolgt bereits innerhalb des Teams.
Schöne Aussicht auf den Friesenberg.
Wenig Wortrecht und kaum Mitspracherecht.
Gute Optionen für Training vor der Arbeit.
Gute Möglichkeiten für anderweitige Referenzen.
Erhalt von gesetzlich bestimmten Leistungen.
Kaum Verhältnisse für den Austausch auf Augenhöhe möglich.
Habe als Student keine Antwort auf Anfragen erhalten
Gute Referenzen ohne Angabe zu sinnvollen Vorschlägen.
Die Service-Abteilung ist für Tests gleichberechtigt.
Keine Freigabe von Tasks.
great team atmosphere
- Der Umgang mit Fehlern
- Das respektvolle Miteinander
- Der große Stellenwert von Team-Events
- Der Spaß der trotz dem Arbeitsalltag nie zu kurz kommt
Trotz 100% Remote spreche und LACHE ich jeden Tag mit meinen Kolleg:innen! Außerdem werden Fehler die man macht hier nicht als Zeichen der Schwäche, sondern der Möglichkeit gesehen aus ihnen zu lernen und das liebe ich.
Ich bekomme wirklich jeden Tag aufs neue die Möglichkeit mich so zu entwickeln wie ich es möchte. Die Firma unterstützt mich total, sei es im Hinblick auf die persönliche als auch meine berufliche Weiterentwicklung.
Fair, wertschätzend, Kommunikation auf Augenhöhe
Ich habe zu meinem Einstieg direkt einen neuen Laptop bekommen. Außerdem bekommen wir Budget um unser Homeoffice einzurichten, uns persönlich weiter entwickeln zu können oder das zu machen, was unsere die Work Life Balance fördert!
Das Miteinander erlebe ich als total respektvoll und wertschätzend :)
Ich bin als Quereinsteigerin zu TestingTime gekommen und bekomme jeden Tag das Gefühl genauso wichtig zu sein wie meine erfahreneren Kolleg:innen
TestingTime ist ein guter Arbeitgeber und versucht recht viel zu verbessern. Der Umgang miteinander ist zum Großteil sehr gut. Der Service ist sehr solide und super transparent, was die Arbeit enorm angenehm macht. Das Potenzial von TestingTime ist weiterhin riesig.
Zu oft wird die "Extra-Meile" erwartet und auch gern umgesetzt. Das ist sicher über einen begrenzten Zeitraum machbar, aber halt nicht durchgängig. Veränderungen werden meist ohne Budget versucht umzusetzen, was selten Erfolg hat. Einige Kolleginnen und Kollegen haben das Miteinander im Team nicht verinnerlicht und arbeiten ausschließlich für ihren Vorteil.
Gut wäre es, wenn mehr Konsistenz in den Zielen vorhanden wäre. Mehr Budget in die Veränderungen und Anpassungen stecken, würde vieles erleichtern und verbessern.
Im Großen und Ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre.
TestingTime hat einen sehr guten und sehr seriösen Service. Es wird offen und ehrlich mit den Kunden kommuniziert, die Leistungen und Erwartungen sind sehr transparent.
Die Work-Life-Balance ist gut und man kann sich meiner Meinung nach nicht beschweren. Es ist wichtig, dass jeder weiß, wo seine persönlichen Grenzen liegen. Man arbeitet viel selbstständig und muss sich daher selbst managen. Dies kann dann dazu führen, dass man in einer Schleife der „Extra-Meilen“ gerät.
Dafür ist die Firma, bzw. das Team, meiner Meinung nach, zu klein. Es gibt Möglichkeiten, aber nur sehr überschaubare. Meist ist es dann eher ein Titel, aber ohne (interne) Weiterbildung/Weiterentwicklung.
Ganz ok.
Umwelt und Soziales in einer Bewertung zu schreiben, ist etwas schwierig. Der Umweltaspekt wird, meiner Ansicht nach, absolut nicht beachtet. Hier gibt es noch sehr viel Luft nach oben.
Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt leider sehr unterschiedlich. Der Kern ist sehr gut, aber es sind auch einige Ausreißer vorhanden, welche ausschließlich zu ihrem Vorteil arbeiten. Das zieht dann bedauerlicherweise die Stimmung schnell nach unten, da dies in einem kleinen Team eine ziemlich große und meiner Meinung nach völlig unterschätzte Wirkung hat.
Ich finde, dass man es versucht. Nur ist es in einem kleinen Team dann doch schwierig, auch die nötige Aufmerksamkeit, gerade in der Einarbeitung, aufzuwenden.
Das ist sehr unterschiedlich und kommt auf den Vorgesetzten an. Meist ist es sehr gut.
Aufgrund des doch überschaubaren Teams bekommt man nahezu alles mit. Ich hätte es aber auch toll gefunden, wenn wichtige Ding aus einem internen Meeting auch in einer Mail zusammengefasst werden würden. So gehen Informationen verloren, wenn man z.B. krank oder im Urlaub ist.
Schwierig, Kontakt zu haben.
Schlechte Bezahlung
Kein Kontakt zu Kollegen
Auf Kritik wird nicht eingegangen.
E+Mails werden nicht beantwortet bzw. nicht zeitnah.
Marktforschung - wie üblich
nichts
Auszahlen von Arbeit
schlecht
KEINE AUSZAHLUNG - es geht gar nicht, dass man anfangs Arbeit leistet und man dann nie vergütet wird. SEHR ENTTÄUSCHT
keine. sehr enttäuscht
keinen Unterschied
Liebe Testperson,
Vielen Dank für deine Bewertung, welche wir sehr zu schätzen wissen. Bitte berücksichtige, dass wir nicht dein Arbeitgeber, sondern lediglich der Vermittler für Tests sind.
Wir nehmen jedoch alle Feedbacks ernst, um unseren Service als Testpersonen-Rekrutierer für Unternehmen laufend zu verbessern.
Es tut uns leid, dass mit deiner Bezahlung etwas nicht geklappt zu haben scheint. Unsere Testpersonen werden innerhalb von 10 Tagen nach erfolgreicher Teilnahme an einem Test bezahlt.
Falls diese Frist verstrichen ist und du noch keine Überweisung erhalten hast, so bitte ich dich mit unserem Operations Team in Verbindung zu treten. Melde dich bei help@testingtime.com damit wir dir mit deinem Anliegen weiterhelfen und das Problem lösen können.
Ich bedanke mich für deine Geduld und wünsche einen schönen Nachmittag.
Beste Grüsse
Gökhan Güldür
Senior HR-Manager
TestingTime AG
Really friendly colleagues, always keen to provide support and fun to work with
I was given the possibility to work part time and fully remotely, from a country I chose, so I really appreciate the work life balance I have thanks to TestingTime
I have no knowledge on what the company is doing in that regard.
Unlike many sales team I have experienced, I don't sense any feeling of competition with my sale colleagues, rather cooperation and kindness
Although working remotely, it is always easy to share info and communicate with colleagues and management
Motivierend, professionell und authentisch.
Wenn man mal etwas zu viel Stunden auf dem Konto hat, kann man es kompensieren.
Man wird intern gefördert und es werden Aufgaben gesucht um einem weiterzubringen. Es gibt auch ein Coaching Angebot, von welchem ich jedoch noch nicht Gebrauch gemacht habe.
Man spürt sehr, dass wir alle am gleichen Strick ziehen.
Sehr gut, ich kann sehr ehrlich sein zu meinen Vorgesetzten und stosse immer auf Verständnis.
Die technische Ausstattung ist nicht immer allerneuste, funktioniert aber gut und tut ihren Job. Ich persönlich finde es gut und nachhaltig, nicht für jeden Mitarbeiter neue Hardware anzuschaffen.
Die Location des Büro ist sehr zentral und der Arbeitsraum selbst, schön gestaltet.
Sehr positives Miteinander, auch und vor allem in Corona-Homeoffice-Zeiten. Viele Remote-Come-Togethers. Viel Austausch. Jeder wird ernstgenommen und einbezogen. Ich habe das Gefühl, bei neuen Mitarbeitern zählt nicht nur die Qualifikation, sondern es wird auch darauf geachtet, dass sie gut ins Team passen. Hier haben die Verantwortlichen ein sehr gutes Händchen.
Wenn ich etwas schlechtfinden müsste, dann dass das HQ in Zürich weit weg ist und man sich nicht oft sieht. Das Los eines Freelancers.
Ein Kurs in Schwiizerdütsch für Nicht-Schweizer :-)
positive Menschen, alle ziehen an einem Strang
viel Arbeit, aber es wird auch auf Ausgleich geachtet
positive Menschen, jeder hilft jedem
Es sind klassische Start-up-Chefs mit Visionen, die viel einfordern, aber auch viel geben.
flache Hierarchien, viele Meetings / Calls
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter, jeden Tag neue Herausforderungen
La communication, flexibilité et l'esprit humain.
Mon employeur a su gérer cette situation avec beaucoup de professionnalisme et de réactivité.
Situation très bien gérée.
So verdient kununu Geld.