Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TestingTime die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
La hiérarchie est plutôt horizontale. Tout le monde peut donner son avis, proposer des solutions et des innovations, et ainsi prendre part au futur de l'entreprise.
Nous sommes informés toutes les semaines des succès et échecs des autres départements.
Même si une partie des employés travaille à distance, il y a des échanges réguliers, tout le monde est bienveillant, fun, et prêt à aider les autres.
Je n'aide habituellement pas mélanger vie pro et vie perso mais après seulement quelques mois, j'ai la chance de pouvoir compter quelques collègues comme des amis, pas seulement des connaissances.
Les employés ont une grande liberté du moment que les objectifs sont atteints.
Très bonne ambiance. Il y a une confiance et une bonne entente mutuelle. Le fait d'être accepté par l'équipe est d'ailleurs un critère d'embauche.