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2025

181 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

181 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliche und Unterstützende Erfahrung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Guten Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Turndown Attendant 50% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Gesamterfahrung war sehr positiv. Die Kolleginnen haben mir sehr geholfen und mir alles gezeigt, was ich lernen musste. Die Verantwortliche hat mir die Zimmer gezeigt und mir weitere Informationen gegeben, was mir geholfen hat, die Abläufe besser zu verstehen. Die Arbeitsumgebung war hervorragend, da es sich um ein Fünf-Sterne-Hotel handelt, in dem alles sehr gut organisiert war. Ich habe mich gefreut, die mir aufgetragenen Aufgaben auszuführen. Außerdem gibt es klare Entwicklungsmöglichkeiten, die die Position noch attraktiver machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und die Unterstützung so positiv erlebt hast. Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein wertschätzendes und professionelles Umfeld zu schaffen. Viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Gut organisiert

5,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Chef de Rang 100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit the Living Circle Group war sehr positiv! Ich durfte einen Tag zur Probe arbeiten und es hat mir sehr gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback!

Excellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Praktikant Service La Rôtisserie 100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was one of the best trial days I've been to. The communication over e-mail was clear and structured. The person responsible in the restaurant was attentive and had a lot of information for me and the overall atmosphere was friendly and warm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Thank you so much for your amazing feedback! We're thrilled to hear that you had such a positive experience during your trial day and appreciated the atmosphere and communication. Your kind words inspire us to continue providing a warm and professional environment. Wishing you all the best on your journey!

Mein Probearbeiten

3,4
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Chef de Rang Restaurant-Boucherie AuGust 80-100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es nach dem Probearbeiten kein anschliessendes Gespräch.
Sehr ein nettes Team, jedoch wurde mir schon eine halbe Station gegeben und kein Chef hat gesehen wie ich wirklich gearbeitet habe.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Probetag. Es tut uns leid zu hören, dass nach deinem Probetag kein abschliessendes Gespräch stattgefunden hat und dein Einsatz nicht ausreichend gewürdigt wurde. Das entspricht nicht unserem Anspruch, und wir nehmen deinen Hinweis sehr ernst, um unseren Prozess zu verbessern. Wir schätzen es, dass du die angenehme Atmosphäre und das Team positiv hervorhebst. Vielen Dank für deine Rückmeldung – wir arbeiten daran, solche Situationen künftig zu vermeiden!

Probetag Praktikum Barchetta Bar & Lounge Storchen

4,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Praktikant Service Barchetta Bar & Lounge 100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand vor allem die Information vor dem Bewerbungsgespräch äusserst zuvorkommend. Alles wurde detailreich erklährt und freundlich gehandhabt. Der Probetag an sich war gut. Die Betreuungsperson hat nicht ganz so viel über den Betrieb und die Aufgaben erklährt, was eigentlich nicht schlecht ist, aber doch ein wenig zu wünschen übrig liess.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Wir nehmen deinen Hinweis sehr ernst, und arbeiten daran stetig unsere Prozesse zu verbessern.

No answer

1,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Sommelier Widder Restaurant 100% (all genders) 4 Tage-Woche beworben.

Verbesserungsvorschläge

After an initial message for a trial there was no follow up from the hotel regarding setting a date since the one provided wasn't not fitting for me.


Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Thank you for your feedback. We sincerely apologize that you did not receive follow-up communication after the initial message. This is not in line with our standards, and we regret any inconvenience this has caused. We will review the situation internally to understand why this delay occurred and ensure it doesn't happen again. We appreciate your interest in working with us and wish you all the best in your future endeavors.

Schnuppi

4,2
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Lehrstelle als Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand meine Schnupperlehre super, ich wurde über alles gut informiert und wusste stets was ich zu tun hatte. Die Mitarbeiter waren stets freundlich und hilfsbereit. Sie waren offen und ehrlich. Mir hat das Erlebnis sehr gut gefallen und ich konnte viel lernen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Schnupperlehre gefallen hat und du die Zeit bei uns als lehrreich und angenehm empfunden hast. Wir legen grossen Wert auf gute Kommunikation und ein freundliches Arbeitsumfeld, und es ist schön zu wissen, dass du dies so erlebt hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und hoffen, dich vielleicht in Zukunft wieder bei uns begrüssen zu dürfen.

Excellent trial experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Demi Chef de Partie 100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I found the trial to be well-organized, providing valuable insights and opportunities to learn


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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Thank you for your positive feedback! We appreciate your thoughtful comments and wish you all the best!

Good experience during the interview

4,6
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Front Office Agent 100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

From a 5-stars-hotel I would have appreciated a more personalized approach: a short answer via email to my feedback request and a personalized rejection email instead of a mass-email - as a sign of appreciation and respect for my time and for me as person/candidat. During the interview I had a good experience. Happy to colaborate at another time.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Thank you for your feedback. We appreciate your input and sincerely apologize for not providing a more personalized response. We strive to show respect and appreciation for all candidates, and we will take your comments into account to improve our communication process in the future. We’re glad to hear that you had a positive experience during the interview and hope there will be opportunities to collaborate in the future.

My experience

4,0
Bewerber/inHat sich bei The Living Circle Group AG in Zürich als Chef de Partie Bankett Küche 100% (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

My experience, was in my regard very positive. The chef was very personable and friendly, trying to put me at ease. The atmosphere I felt during the interview was that of a place where the team works cohesively and there is a strong sense of mutual respect. The company culture seems to be very much geared toward staff well-being, with a focus on professional growth and continuing education. This is something I found particularly interesting and motivating.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Tanasic, Chief People & Culture
Kristina TanasicChief People & Culture

Thank you for your positive feedback! We are delighted to hear that you had a pleasant experience and felt at ease during the interview. We appreciate your thoughtful comments and wish you all the best!

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