Würde ich nicht weiterempfehlen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele nette Kollegen und auch Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie viel Druck, Stress, Arbeit man hat, solange es keine Eskalation des Kunden gibt wird nichts geändert. Wenn es zu viel ist, dann bist du nicht schnell genug oder dein Wissen ist noch nicht da wo es sein sollte. Man macht mehr als in der Jobbeschreibung steht und wird nicht dementsprechend entlöhnt. Dies kommt aber nicht vom direkten Vorgesetzten sondern das ist die Firmenpolitik von ganz oben wo auch die zuständigen Personen vor Ort nicht viel dagegen machen können.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Feedback ernst nehmen der Mitarbeiter und sich in Amerika besser durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind sehr gestresst und an diesen Tagen kann man kaum miteinander sprechen. Das hat aber nichts mit den Mitarbeiter zu tun sondern mit der Situation in der sie sich gerade befinden. Ansonsten ist die Atmosphäre ganz oke.
Kommunikation
Leider zu wenig transparent. Vieles wird erst kommuniziert wenn es schon zu spät ist oder es wird gar direkt gehandelt ohne zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter kümmern sich zu fest um das Verhalten anderer Mitarbeiter und reden übereinander. Viele sprechen nichts direkt an sondern gehen hinter dem Rücken zum Vorgesetzten. Aber es gibt auch viele der anderen, welche nett sind, welche mit denen man auch etwas privat unternimmt und welche sozusagen durch das gleiche durchgehen wie du.
Work-Life-Balance
Entweder man muss für die Arbeit leben oder man kann sich komplett ausklingen wenn die Arbeitszeit um ist. Ansonsten hat man in dieser Firma kein Work Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden so verkauft das es gut ist für den Mitarbeiter wobei es in den meisten Fällen das Gegenteil bezweckt. Die Mitarbeiter realisieren das aber oft erst später. Die meisten Vorgesetzten würden gerne mehr im Interesse der Mitarbeiter handeln aber sie können schlussendlich nicht weil Ihnen die Hände gebunden sind und die genau so Zahlen liefern müssen. Auch nicht jedes Verhalten war immer Respektvoll.
Interessante Aufgaben
Ich habe extrem viel dazu gelernt und konnte mein Wissen enorm vergrössern.
Gleichberechtigung
Mann oder Frau wird kein Unterschied gemacht. Was der Lohn anbelangt kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut beurteilen ausser dass sich einige ältere Kollegen ausnutzen lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und man bekommt was man braucht um zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn liegt deutlich unter dem was man in einem solchen Bereich und in einer solchen Funktionen verdienen sollte (Project Manager klinische Studien). Ausländische Kollegen können aber davon profitieren, weil diese eventuell besser bezahlt werden als an anderen Orten und man Ihnen überhaupt die Möglichkeit gibt Fuss zu fassen in der Schweiz.
Image
Von 20 Mitarbeiter sind ein bis zwei zufrieden und verlieren kein schlechtes Wort. Der Rest ist unzufrieden und redet praktisch täglich über das Verlassen der Firma. Viele machen es am Schluss trotzdem nicht weil man Ihnen leere Versprechungen macht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln entwickeln, andere Abteilungen zu sehen oder befördert zu werden, wenn die Firma davon profitieren kann. Bsp: ein Mitarbeiter springt ab, jemand muss Position übernehmen und muss deshalb befördert werden um die Position machen zu können. Die Person ist aber völlig unterqualifiziert und wird ins kalte Wasser geschossen und der Lohn wird nur bestimmt angepasst, definitiv nicht so wie er angepasst werden sollte.