Wenn Wertschätzung und Reskpekt ggü. den Mitarbeitern fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thermoplan AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeitenden
moderne Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf öffentlichem Podcast von Lohnerhöhungen per Ende Jahr buhlen und diese dann nicht einhalten!
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Kommunikationsstrategie erstellen, Respekt und echte Wertschätzung für die Mitarbeiter aufbringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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