Führungskultur wird immer besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Verpflegung
viele Feste
moderne Führung in der Abteilung Produktion, inkl. Coaching und Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Geschäftsleitung sollte generell und nicht einzeln in den Linien kommunizieren, dies stiftet viel Verwirrung
Arbeitszeiten: 42.5 Stundenwoche ist sehr altmodisch
Verkehr: Am Morgen und Nachmittag herrscht viel ine Verkehrschaos
Kollegenzusammenhalt
Top! Familiär und kollegial
Vorgesetztenverhalten
Seit gut einem Jahr spüren wir eine positive Veränderung, es herrscht neu eine Fehlerkultur und es werden immer mehr Strukturen geschaffen. Zudem entsteht momentan eine funktionierende Führungskultur mit klaren Aufgabenbereichen.
Interessante Aufgaben
Als Gruppenleiter ist man zuständig für das Tagesgeschäft, sowie für die Führung von bis zu 20 Mitarbeiter. Dies ist jeden Tag sehr interessant.
Gleichberechtigung
Seit einem Jahr werden die Lohnerhöhungen ausführlich erklärt. Dies ist sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Verpflegung, gratis Parkplatz sind top. Weniger top sind die fixen Arbeitszeiten sowie die Luftqualität im Sommer in den Produktionshallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, wenn man es will und begründet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Bewertung, in welcher du unterschiedliche Punkte ansprichst. Gerne nehmen wir deine Kritik in Punkto Kommunikation auf. Gleichzeitig freut es uns auch, dass du Aspekte wie Führung, Aufgabengebiet, Arbeitsbedingungen etc. als positiv erlebst.
HR Team Thermoplan