Augen auf bei der Wahl von Führungskräften!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Handlungen werden nicht ausgeführt weil eine private Freundschaft vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Wahl von Führungskräften. Ehrlichkeit und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden gross schreiben! Die Meinung von allen Parteien anhören und dann eine Entscheidung treffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht innerhalb vom Unternehmen. Diverse Neuigkeiten werden zuerst an die Öffentlichkeit getragen bevor die internen Mitarbeitenden informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden untereinander haben einen sehr respektvollen Umgang. Das Team war Top!
Work-Life-Balance
Wird nicht in den Vordergrund gestellt vom Management. Keine bezahlten Pausen und eine 42.5 Stunden Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele unqualifizierte Führungskräfte welche den Mitarbeitenden gegenüber keine Wertschätzung zeigen. Oft ist auch zu wenig Fachkompetenz und keine Sozialkompetenz vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der IT ist in Ordnung. Die Räumlichkeiten sind zum Teil sehr unpassend eingerichtet. Die Geheimhaltung in gewissen Bereichen ist nicht gewährleistet.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst. Auch wir als Arbeitgeber haben Verbesserungspotenzial und schätzen daher deine Bewertung. Wir bedauern, dass die Punkte Kommunikation, Führung und auch Work-Life-Balance für dich negativ waren. Wir versuchen, unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Work-Life-Balance zu gewährleisten im Rahmen unserer Möglichkeiten. Die 42.5 Stundenwoche kommunizieren wir offen im Rekrutierungsprozess, damit man dies auch bei der Entscheidung, zu uns zu kommen, klar weiss. Die Wahrnehmung der Führung ist sehr individuell - hier bedauern wir dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Du hättest dich gerne bei uns melden können. Grundsätzlich geben wir uns grosse Mühe, eine direkte und offene Kommunikation zu leben. Wenn du dies und die anderen Punkte nicht so wahrgenommen hast, würden wir uns sehr freuen wenn du dich bei uns melden könntest, damit wir dies gemeinsam anschauen könnten.
HR Team Thermoplan