2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst Zusage geben, wenn man sicher ist, nicht Zusagen und alles besprechen und dann Bewerber nicht mal eine Absage zukommen lassen und statt dessen dann noch fadenscheinige Ausrede erfinden.
Der effiziente Einsatz des ERP-System