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Thommen-Furler 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thommen-Furler AG in Rüti bei Bueren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigt Tanken und Betriebssanität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das HR. Es gibt nette und hilfsbereite und es gibt solche da will man gar nicht etwas nachfragen und schaut am besten selber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterfeste
Home Office sollte kulanter gesehen werden

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung ist es gut. Es hat einen schleichenden Kultur-Change gegeben. Es wird mehr miteinander anstatt gegeneinander. Ich denke es hat auch damit zu tun, dass "moderne" Arbeitskräfte im Unternehmen agieren.

Kommunikation

Man wird immer informieret über alles wichtige. Es dürfte sicher etwas mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an, wo man arbeitet. Entweder man hat Kollegen die am gleichen Strang ziehen oder eben halt nicht. Gibt es wahrscheinlich überall?

Work-Life-Balance

Da muss man sich an der Nase nehmen, und das selber managen - sofern möglich. Es dürfte aber zum Teil mehr Rücksicht auf die Mitarbeitenden genommen werden und man sollte Blockzeiten abschaffen oder wenigstens die Arbeitszeiten attraktiver gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Immer super.

Gleichberechtigung

Habe bis jetzt keinen Unterscheid gespürt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterscheid gemacht ob Jung oder Alt. Immer mit Respekt.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros aber gute IT-Infrastruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Motto der Thommen-Furler sagt alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Dürfte mehr sein...

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt wenn es mit der Arbeit zu tun hat.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MartiLeiterin Personal

Vielen herzlichen Dank für diese positive Bewertung.

Gerne stehe ich Ihnen für einen persönlich und direkten Austausch zur Verfügung, da Sie offenbar unsere Hilfsbereitschaft kategorisieren, insbesondere und im Einzelfall auch als eher schlecht werten. Es ist in dieser Form sehr schwierig einzuordnen, aus welchen Grund und aufgrund welcher Erfahrung Sie diese Einschätzung vornehmen. Wir, bzw. ich, bin gerne bereit kritische Rückmeldungen persönlich anzunehmen, da es möglicherweise Verbesserungspotential gibt, und ich für eine stets sich bewegende Entwicklung einstehe.
Freundliche Grüsse
Leiterin Personal

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