Warnung für potenzielle Mitarbeitende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausgang, welcher den Weg in eine gesunde Zukunft darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu reden und endlich ins Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Es ist kein miteinander, sondern ein gegeneinander. Arbeitsrelevante Informationen werden teils extra zurück gehalten, Aufgabengebiete ändern sich je nach Laune des Vorgesetzten.
Kommunikation
Findet nicht statt. Mitarbeitende werden angeschrien, wenn mal ein Fehler passiert und sind verängstigt. Ein Highlight is die HR-Verantwortliche, welche jeden Eintrag hier auf Kununu kommentiert und sich als interessierte Vermittlerin aufspielt, lustigerweise interessierte es bei meinem Weggang jedoch niemanden, was die Gründe für meine Kündigung waren. Es wird stets von Veränderungen gesprochen, doch hört man auch von alten Teamkollegen, dass sich rein gar nichts verändert hat.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams teilweise gut, jedoch wie oben erwähnt arbeiten die einzelnen Teams gegeneinander, statt miteinander.
Work-Life-Balance
HomeOffice wird am Vorstellungsgespräch grosszügig erwähnt, sobald man angestellt ist, möchte jedoch niemand mehr was davon hören.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt wird man bei Fehlern angeschrien, es wird hinter dem Rücken über andere getuschelt und Aufgabengebiete werden je nach Lust und Laune geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, die Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Ich danke dir für dein Feedback und die Zeit, die du dafür investiert hast.
Im Verlauf des 3. + 4. Quartals haben wir einige Veränderungen vorgenommen. Büroräumlichkeiten und der Pausenraum wurden optimiert. Weitere Anpassungen sind in Planung. Im HR gab es personelle Veränderungen und seit Ende Oktober führt HR strukturierte Austrittsinterviews durch. Tut mir leid, wenn das bei deinem Austritt noch nicht gemacht wurde. Jedoch hoffe ich, dass deine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen vor Kündigungsentscheid den Kontakt zu HR suchen. Svenja ist vor Ort und jederzeit für einen Austausch offen.
Falls du dich persönlich mit mir austauschen möchtest, darfst du dich gerne bei mir melden (061 815 22 22).
Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüsse
Sandra Berchtold