49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Böswilligkeit mancher Leute erstaunt mich immer wieder - die Unfähigen sollten sich selbst in Frage stellen, bevor sie kreuz und quer kritisieren!
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Thommen, auch wenn nicht alles Gold ist, was glänzt (welche Firma kann das schon von sich behaupten?) sind wir ein gutes Team und die Anerkennung durch die Vorgesetzten ist meiner Meinung nach hervorragend - natürlich muss man dafür auch den Erwartungen an einen Mitarbeiter erfüllen.
Die Moral der Geschichte: Mach deine Arbeit gut und engagiert, dann wirst du auch entsprechend behandelt!
Mhh.. naja die kostenlosen Kaffees, das ihr so hochpreist (obschon das überall Norm ist).
Mhh.. vieles.
Viele Leute gehen nach kurzer Zeit. Sie versuchen die guten Leute die gehen wollen, nicht einmal zu behalten.
Bezahlt die Leute anständig!
Ihr seit nicht mehr Zeitnorm.
Das ist Missbrauch und Mobbing.
Mega schön von aussen.. Innen läuft es anders ab!
Gar kein Work-Life-Balance / man wurde ausgelacht das man nicht bis 17:40 bleibt♀️
Wie gesagt, man muss sich verpflichten.
Man muss sich vertraglich befristen wenn man weiterbildung macht. Sie wollen einfach profesionelle Mitarbeiter oder Führungskräfte für wenig Geld!! Geht nicht!
War ok, reklamationen unter den MA überall was auch verständlich war bei dieser Standortführung
Achtung vor Lästereien. Man wird indirekt gemobbt.
Katastrofal.. man wird als Assistent/in für jedermann wahrgenommen
Nicht Zeitgemäss.. 2024? Nicht bei denen!
0, Gar keine.. kommunikation ist katastrofal
Teilweise verdienten die Disponeten mehr als Führungskäfte (aus Aussagen bestätigt worden). Als Angestellter in der Dispo oder Admin wird man nicht Zeitgemäss entlohnt.
Jede weibliche Person geht dort unter, die Männer regieren dort (selbst beobachtet)!
Hatte viel Verantwortung/ nur deshalb weil alle Führungspersonen kündige nach kurzer Zeit (warum wohl..).
Man kann sich gut einbringen, tolle GL, die den Wandel im Unternehmen voranbringt.
Die Büroräume könnten noch attraktiver gestaltet werden.
Tolle Stimmung unter den Mitarbeiter*innen. Man hilft sich gegenseitig & arbeitet gut zusammen
Siehe Nachhaltigkeitsbericht
Erfahrung wird hier sehr geschätzt.
Sehr professioneller Vorgesetzter, der klare Ziele vorgibt & kooperativ führt
Klimatisierte Büroräume, könnten noch mehr begrünt werden.
Es wird über unterschiedliche Kommunikationskanäle transparent informiert.
Man kann sich je nach Interesse & Fähigkeiten sehr gut einbringen.
tolle Arbeit, guter Kollegenzusammenhalt, super Leute in Aarwangen, Umbauten am Standort
Konkurrenz untereinander
Recycling ist anstrengend
Thommen ist ein Name
fixe Arbeitszeiten
möglich
ist ok, kann immer besser sein
vorbildlich
sehr gut
Mix von älteren und jüngeren
am Standort in Aarwangen hervorragend, von Gruppe ein Besuch im Jahr
am Standort super, in der Gruppe geht so
es werden auch Frauen eingestellt
- Parkplätze für alle MA
- Poolfahrzeuge welche genutzt werden können
- Moderne Infrastruktur
Es werden Versprechungen gemacht, welche dann nicht eingehalten werden.
z.B. Bonus, Weiterbilungsmöglichkeiten
Bei neu geschaffenen Stellen oder Abgängen zuerst intern für die Besetzung schauen
Seit dem Wechsel der GL sehr schlecht!
noch ok, aber wenn es so weitergeht wird auch das angekratzt
Homeoffice und gleitende Arbeitszeiten gibt es nur in einigen Abteilungen im Büro. Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Wenn man keine braune Zunge hat unmöglich
Bonus wird verkauft, erhalten tut man nichts. Der Lohn ist bei gleicher Arbeit und Alter unterschiedlich was einfach nicht geht!
Papierlos ist ein Fremdwort und das in einem Recycling Unternehmen
Grundsätzlich gut, aber es gibt immer welche die aus der Reihe tanzen
Langjährige Mitarbeiter werden entlassen
Als würde es keinen geben
Schreibtische sind überall höhenverstellbar, IT hat Performance Probleme aber sonst gut.
Gibt es absolut nicht, mann erfährt alles über dritte!
pünktlicher Lohn, "Services wird gerade aufgeräumt"
Familie Thommen hat sich zu stark zurückgezogen.
Sofortige Unterbindung der Lästereien von GL Mitglieder übereinander
Wertschätzung der Mitarbeiter auch einmal durch einen Besuch des Arbeitsplatzes.
Zu Beginn meiner Tätigkeit war diese sehr gut, jedoch haben die Verhaltensweisen einer GL Mitglieder und das Aufbauen von einem "Wasserkopf" im Bereich Services dazu geführt das die Atmosphäre gestört wurde.
Noch Profitieren Sie vom Namen Thommen nach aussen
Normaler 42.5 Woche.
Eigene Fortbildungsmöglichkeiten, jedoch fehlen den Führungskräften BASICs
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Team bleiben gerne unter sich.
Siehe Kommunikation: GL- Mitglieder lästern vor Mitarbeitern über andere GL-Mitglieder oder die Inhaberfamilie und über Mitarbeiter
Nicht einmal die Führungskräfte kommunizieren untereinander gut. GL- Mitglieder lästern vor Mitarbeitern über andere GL-Mitglieder oder die Inhaberfamilie.
Aufgabengebiet ist TOP
Führungskräfte vom thommen ,soll nicht so viel Macht geben ,
Richtige Diktatur installiert
Zu alt zu teuer raus ,egal ob ich über 20 Jahre arbeite.
Eine miserablen Führungskraft in Thörishaus
Katastrophal
Nichts mehr
Das absolut respektlose und undankbare Verhalten der GL gegenüber den Mitarbeitern. Man bekommt weder Lohnerhöhung noch Bonus und wird dannn zum Dank noch gekündigt.
Angespannt
Kein Kommentar
Lächerlich
Wechseln ständig, die meiste Zeit hat man nicht mal einen Vorgesetzten
Kommunikation gib es überhaupt nicht in dieser Gruppe
Man wird mit Aufgaben und Mails zugemüllt ohne richtig eingeschult zu werden nur um dann einige Tage später zu hören dass die Qualität der Arbeit nicht stimmt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke dir für dein Feedback.
Falls du dich gerne persönlich austauschen möchtest, darfst du dich gerne an meine Kollegin, die Svenja Becker, im 1. OG vor Ort in Regensdorf wenden.
Herzliche Grüsse
Sandra
Ehrlichkeit beginnt bei einem selbst (bin mir bewusst, dass gerade dieser Satz nicht bei allen ankommt)
Die schlechte Arbeitsatmosphäre ist der Führung geschuldet. Die GL schlägt mit „schlauen Sätzen“ um sich. Unbrauchbare Worthülsen.
Kopiert das, was er hört und packt es in seine Worte. Kein Tiefgrund, nur bedacht sich selbst zu retten. Redet selber schlecht über die oberste Führungsebene, wobei er selbst ein Teil dessen ist.
Sehr selektive. In den Gängen erfährts du mehr.
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Ich danke dir für dein Feedback und die Zeit, uns Rückmeldung zu geben.
Die Entwicklung unserer Unternehmensgruppe der letzten 10 Jahre ist unser heutiges Fundament, auf welches wir bauen und stolz sein dürfen. Nun richten wir den Blick nach vorne, um auch in Zukunft ein verlässlicher Partner für unsere Kundschaft und Lieferanten zu sein. Es verändert sich daher aktuell sehr vieles, was innerhalb der entsprechenden Abteilungen kommuniziert wird, aber ja, allenfalls macht es Sinn, solche Veränderungen mit einem erweiterten Empfängerkreis zu teilen.
Falls du dich gerne persönlich austauschen möchtest, um dein Feedback ausführlicher zu besprechen, darfst du dich gerne bei mir melden.
Herzliche Grüsse
Sandra
Es hat sich in den letzten Monaten einiges ins positive verändert. Die Unternehmung ist auf dem richtigen Weg in die Zukunft.
Gutes Betriebsklima, Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe
Es ist ein geben und nehmen
Wenn man will und die Motivation aufweist, stehen einem alle Türen offen!
Sind Zeitgemäss.
Recycling für die Umwelt!
Sehr enger und sehr guter Zusammenhalt! Ich freue mich immer wieder über die Zusammenarbeit mit dem Team und den Kollegen.
Klare und sportliche Ziele! Es ist ein Ansporn und es macht Spass!
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und sind offen für Verbesserungen!
Es wurde viel für gute Arbeitsbedingungen investiert. Das ist nicht selbstverständlich.
Über relevante Angelegenheiten wird gut kommuniziert.
Viel Freiheit aber Ziele müssen erreicht werden. Aufgabengebiet sehr spannend und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Ich danke dir für deine Rückmeldung und das positive Feedback!
Du umschreibst es sehr schön wie es aktuell bei der Thommen Group ist. Wir machen uns fit für die Zukunft. Entsprechend setzen wir uns als Gruppe sportliche, jedoch realistische Ziele, die genau das bezwecken sollen, was sie bei dir bewegen: Ansporn geben, um die Zukunft von unserer Gruppe aktiv mitzugestalten.
Weiterhin viel Freude und Spass auf unserem Weg in die Zukunft!
Herzliche Grüsse
Sandra
So verdient kununu Geld.