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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thommen Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thommen Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thommen Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0, Gar keine.. kommunikation ist katastrofal

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok, reklamationen unter den MA überall was auch verständlich war bei dieser Standortführung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar kein Work-Life-Balance / man wurde ausgelacht das man nicht bis 17:40 bleibt‍♀️

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrofal.. man wird als Assistent/in für jedermann wahrgenommen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte viel Verantwortung/ nur deshalb weil alle Führungspersonen kündige nach kurzer Zeit (warum wohl..).

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Stimmung unter den Mitarbeiter*innen. Man hilft sich gegenseitig & arbeitet gut zusammen

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