5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
thurmed Immobilien AG Bewertungen
thurmed
Immobilien
AG
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerte Arbeitsumgebung mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, es herrscht ein angenehmes Miteinander, in dem Humor einen wichtigen Platz einnimmt.
Image
Das Unternehmen wird als fairer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen, der Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden legt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance wird gefördert. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeitende berufliche als auch persönliche Bedürfnisse in Balance bringen können.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein rückt zunehmend in den Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander aktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams und werden für ihre Erfahrungen und ihr Wissen hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsperson zeichnet sich durch klare Kommunikation und ein hohes Mass an Fachwissen aus, was die Zusammenarbeit erleichtert und die Zielverwirklichung unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Mittel sind auf einem guten Stand.
Kommunikation
Im Unternehmen wird Wert auf eine offene, direkte und transparente Kommunikation auf alle Ebenen gelegt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erhalten hier die gleichen Aufstiegschancen. Bei Beförderungen und Karrierenentwicklung spielt das Geschlecht keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant. Es kommen regelmässig neue Themen und Herausforderungen dazu.
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Sehr spannend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Leider gibt es noch keine Homepage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Haben alle offene Türen und sind gut erreichbar.
Kommunikation
Relevantes und wichtiges wird immer kommuniziert. Die ganze Gruppe kommuniziert auch aktiv über Tools.
Interessante Aufgaben
Man kann sich entfalten und einbringen. Gute Dynamik
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Aufgaben waren vielseitig sowie anspruchsvoll, ich konnte sehr eigenständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende oder schlechte Kommunikation. Die vielen leitenden Personen sind sich oft nicht einig und kommunizieren unterschiedlich gegenüber den Mitarbeitenden. Bevorzugung gewisser Mitarbeiter und man ist oft sich selbst überlassen. Es fehlt gute Einarbeitung bei Neuen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!! Die sollte vorhanden sein und ehrlich sein. Mitarbeiter spüren mehr als die GL-Mirglieder denken.
Mitarbeitende sollten alle gleich behandelt werden, keine Bevorzugung wegen Sympathie oder Studium.
Inputs von Mitarbeitenden anhören, ernst nehmen und Verbesserungen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem neuen Chef fehlt bei vielen Mitarbeitenden das Vertrauen. Vieles läuft chaotisch ab, was zu Unzufriedenheit führt.
Image
In der Realität kennt man diese Firma kaum, da sie zur thurmed Gruppe gehört und man eher über sie was hört/liest.
Ob die Mitarbeiter gut über die Firma reden, ist abhängig vo der Funktion des Mitarbeitenden (höhere Stufen reden besser, als das „Fussvolk“).
Work-Life-Balance
Im Büro gibts Gleitzeiten, die können auch gut eingeteilt/bezogen werden. Wenn der Chef einem mag, kann man z.B. auch öfters ins Homeoffice - ich dufte nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war ok und wurde immer pünktlich per 25. überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bau versucht man durchaus erneuerbare Energien und auch PV-Anlagen umzusetzen.
Es wird gerne erwähnt, man sei nachhaltig. Dies stimmt meiner Meinung nach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf gleicher Stufe sind hilfsbereit und unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt. Im Rekrutierungsprozess spielt das Alter keine Rolle. Für landienende gibt es Jubiläumsgeschenke wie Ferie oder eibe Geldsumme.
Vorgesetztenverhalten
Es hat viel zu viele Leitungsfunktionen! Jeder sagt was anderes so, dass je nach Vorgesetzter etwas anderes gilt. Probleme werden nicht angesprochen, Konflikten geht man aus dem Weg. (Dies gilt nicht für alle Vorgesetzten)
Arbeitsbedingungen
Computer sowie Programme sind ok.
Aufgrund ständiger Umbaumassnahmen in den Büroräumen (die Häuser sind aus den 70er Jahren) ist man öfters Lärmpegel ausgesetzt.
Ich beschwerte mich wegen dauerndem Zugluft an meinem Arbeitsplatz (im Winter stark spürbar), leider wurde ich nicht ernst genommen - somit kündigte ich.
Kommunikation
Die Kommunikation „von oben“ ist nicht da oder oft ungenügend. Man besuchte einen Coachingkurs, indem haben die Mitarbeiter unter anderem die fehlende Kommunikation stark bemängelrt - ohne Resultate.
Gleichberechtigung
Frauen erhalten gleiche Chancen für Jobs. Aber von einigen Vorgesetzten wird man als weibliche Mitarbeiterin weniger ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll. In der Regel ist das Aufgabengebiet um Einiges umfangreicher als im Stellenbeschrieb angegeben.
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Entwicklung und spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird thurmed Immobilien durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden thurmed Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich thurmed Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.