Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei thurmed Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen wird Wert auf eine offene, direkte und transparente Kommunikation auf alle Ebenen gelegt.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander aktiv.
Die Work-Life Balance wird gefördert. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeitende berufliche als auch persönliche Bedürfnisse in Balance bringen können.
Die Führungsperson zeichnet sich durch klare Kommunikation und ein hohes Mass an Fachwissen aus, was die Zusammenarbeit erleichtert und die Zielverwirklichung unterstützt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant. Es kommen regelmässig neue Themen und Herausforderungen dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, es herrscht ein angenehmes Miteinander, in dem Humor einen wichtigen Platz einnimmt.