Führung? Willkommen auf dem Schachbrett Marionettenabteilung. Wer nicht springt.. der fliegt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze.. ganz toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben..
Verbesserungsvorschläge
Obere Etagen auswechseln.. aber damit ist nicht zu rechnen.
Art und Umgang mit Mitarbeitenden sofort ändern. Schreien ist kein Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Im Team Top! Tolle Leute welche auch die einzige Motivation sind jeden Tag wieder in den Betrieb zu kommen.
Sonst Stress pur und "Angst wieder aufs Dach zu bekommen".
Von der GL her eher Katastrophal. Würdelos, herablassend und einfach nur daneben. Wortwahl ist inakzeptabel.
Kommunikation
Kommuwas?
Durchs Treppenhaus schreien und alle Mitarbeitenden vor anderen inkl. Kunden zusammenmotzen ist Daily Business. Eine Kundin hat mir mal gesagt, das sei ja wie in der Steinzeit..
Kollegenzusammenhalt
Die wohl einzige Motivation wieder zur Arbeit zu kommen. Aber der Teamdruck ist gross. Alle leiden. So macht die Arbeit trotz Zusammenhalt keinen Spass.
Work-Life-Balance
Idealerweise ist man 24h erreichbar. Oder noch besser 25h.
Sonntag ist ja auch nur ein Tag zwischen Samstag und Montag.
Gleitzeit keine Spur trotz Vertrag! Regelmässige Samstagseinsätze um aufzuarbeiten was sonst nicht gemacht wird infolge Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
DiVor ist Super und sehr offen. Kann aber auch nur das tun, was von oben irgendwie möglich ist.
Gleichberechtigung
Wer schleimt.. kommt weiter.
Schleimspuren durch die ganze Hütte. Egal ob in Schlieren, Bern oder Kriens. Je schleimiger desto beliebter in den oberen Etagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kürzlich wurden Mitarbeitende mit 30 Jahren arbeitsdienst entlassen.. aus dem nichts. Die Soziale Verantwortung des Unternehmens intressiert hier niemanden.
Wer nicht arbeiten kann (Gesundheitlich oder sonst was) ist sofort weg vom Fenster.
Wer sich nicht fügt, ist weg. Freistellungen sind nicht an der Tagesordnung aber werden fast Monatlich durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Im WC hat es fliessend Wasser..
Es ist so etwas wie eine IT vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?? Davon kann man hier nur träumen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder schaut für sich.. auch das Unternehmen.. die Arbeiter sind egal.