107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Presta AG Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
Presta
AG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2010 bei thyssenkrupp Presta AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr schnell und unkompliziert ab. Während der ganzen Zeit hatte ich das Gefühl, dass mit offenen Karten gespielt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hallo, ist da jemand?
Bewerber/inHat sich bei thyssenkrupp Presta AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner nie(!) erreichbar, kein Rückruf, keine Information, kein Feedback...
Bewerbung zurück gezogen!
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Professionalität des Gesprächs
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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei thyssenkrupp Presta AG als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerbungsgespräch nahmen 3 Mitarbeiter teil. Teils gleicher Anstellungsstufe und diese durften alles mithören inkl. Lohnvorstellungen etc. Dies empfand ich sehr deplaziert.
Die Sympatie im Bewerbungsgespräch kam nicht auf. Den künftigen Arbeitsplatz wollte man mir erst bei einer weiteren Bewerbungsrunde vorführen. Dies war dann auch der Grund für meine Absage.
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Interessante Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2012 bei thyssenkrupp Presta AG als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch in Liechtenstein war eine sehr interessante Erfahrung. Es war profesionell organisiert und ich konnte einen sehr guten Überblick über das Unternehmen sowie die Tätigkeitsfelder der ausgeschriebenen Stellen gewinnen. So wünscht man sich als Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch Informiert zu werden. Allerdings auch sehr anspruchsvolle Fragen und Aufgaben.
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Genügend: 1.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2007 bei thyssenkrupp Presta AG als Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuationsqoute, z.T. Personal Recruiter; die den CV erst beim V-Gespräch durchlesen, sind nicht unbedingt auf dem Gebiet HR geschult, sehr gestresst, unterbesetzt; und dadurch auch nicht unbedingt sorgfältig.
Einladung zu Vorstellungsgespräch für eine Vakanz, die bereits vergeben ist. Aufpassen bei mehreren interessanten Stellenausschreibungen, kann sehr schnell zu irritationen und Hohn führen.
Bewerbungsfragen
- Warum auswandern?
- Fragen zu Materialeigenschaften und Produktionsschritte einer Nockenwelle? Die dahinterstehende Kalkulation?
- Wo ist der rote Faden? Warum nicht was anderes studiert?
- Warum TK? Warum nicht mehr Gehalt? Wohngegend (LI), ob ich es mir wirklich vorstellen kann?
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Prinzipiell sehr gut hat sich nur etwas in die Länge gezogen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei thyssenkrupp Presta als Trainee Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr schwach, keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei thyssenkrupp Presta AG als Projektleiter beworben.
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Super!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thyssen Krupp AG Presta als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Presta AG beworben und eine Zusage erhalten.
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Allen negativen Bewertungen zum Trotz
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Presta AG als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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