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thyssenkrupp 
Presta 
AG
Bewertung

Unterschiedliche Erfahrungen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Thyssen Krupp AG Presta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Arbeit. Viel Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsethos der Gesamtheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bewertung Behandlung und Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell nur noch 1 Tag Homeoffice möglich.

Viele Personen halten sich definitiv ( und ziemlich offensichtlich) nicht daran. Bisher keinerlei Konsequenzen durch Führungskräfte mitbekommen. Das drückt etwas aufs Betriebsklima.

Ansonsten im Team gute Stimmung.

Kommunikation

Für mich transparent und damit i.O

Kollegenzusammenhalt

Wie beschrieben ist das Verhältnis von Incentive und nicht Incentive Mitarbeitern seit den angepassten Homeofficeregeln (1Tag/Woche) angespannter, da Incentive Kollegen flexibler auch mal mehr als einen Tag pro Woche machen können und einige das auch durchaus regelmäßig machen.

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Abteilung ab. Viele Abteilungen haben aktuell ohnehin wenig Arbeit. Einige haben dennoch alle Hände voll zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich stark vom Vorgesetzten ab. Bin sehr zufrieden. Gibt aber viele Vorgesetzte die sich und ihre Schäfchen gerne vor Arbeit, Stress oder Verantwortung schützen

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv nichts negatives mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung.

Homeoffice könnte flexibler eingesetzt werden aber da fehlt wahrscheinlich die Eigenverantwortung der Mitarbeiter.

Büros schon relativ alt und gross/laut.

Gehalt/Sozialleistungen

in der Region eher unteres Mittelfeld.

Image

Evt schlechter als es sein sollte dennoch ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Von dem was ich mitbekomme braucht's dafür auf jeden Fall mehr Vitamin B als alles andere .......


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die interessanten Produkte und die Flexibilität bei der Arbeit positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind für uns sehr wichtig und wir setzen alles daran, sie weiter zu stärken.

Deine Kritik zur Arbeitsatmosphäre und zum Arbeitsethos nehmen wir ernst. Wir arbeiten stetig daran, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Gerne würde ich mehr über diese wichtigen Punkte von dir erfahren. Ein konstruktiver Austausch wäre für uns dabei sehr wertvoll.

Leider bringt die grenzüberschreitende Tätigkeit insbesondere in Bezug auf Sozialversicherungen und Steuern Einschränkungen mit sich, mit denen sich alle Unternehmen in Liechtenstein konfrontiert sehen. Unter Berücksichtigung dieser darf nicht mehr als 25% Homeoffice gearbeitet werden. Die Einhaltung unserer Regeln ist uns sehr wichtig, weshalb wir auf bekannte Nichteinhaltungen angemessen reagieren.

Freundliche Grüsse
Stefan Jäger
Head of HR, Eschen/Oberegg

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