Verbesserungspotential vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt relativ schnell Verantwortung und kann sich beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte nutzen die Bereitschaft der Mitarbeiter aus und überladen Sie mit Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte das Ziel sein Mitarbeiter zu halten und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten geben. Diese gibt es defacto auf dem Papier, aber noch einigen Jahren in der Firma steht man mit der eigenen Entwicklung an.
Arbeitsatmosphäre
Es wird die Mentalität gelebt: Nicht gemotzt ist Lob genug. Wertschätzung für die eigene Arbeitsleistung gibt es quasi nicht oder sehr selten
Kommunikation
Die Kommunikation vom oberen Management ist sehr gut. Im mittleren Management fängt es dann an zu bröckeln
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Work-Life-Balance einfordert, kann man Sie nehmen. Ansonsten sind die Vorgesetzten sehr froh wenn man generell mehr arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Es gibt sehr gut und sehr schlechte.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Generell herrscht Preiskampf die Serienprodukte immer günstiger zu machen.
Gleichberechtigung
Relativ niedrige Frauenquote ausser im HR
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegende Teil der Mitarbeiter wird direkt nach dem Studium eingestellt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebungen sind gut, aber nicht auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar kommuniziert, aber aktiv wahrnehmen kann man es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am unteren Limit vom Durchschnitt. Lohnerhöhungen gibt es nur selten und sehr gering
Image
Gemischte bis negative Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget für Weiterbildung, aber die Mitarbeiter werden nicht individuell gefördert.