45 von 312 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 98%
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen, die bei thyssenkrupp Presta eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
44 Auszubildende empfehlen thyssenkrupp Presta als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Eine super Ausbildung
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei thyssenkrupp Presta absolviert.
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unseren Arbeitszeiten und der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist. Wir sind uns bewusst, wie wichtig diese Faktoren für eine erfolgreiche Ausbildung sind.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir besonderen Wert auf die Qualität unserer Ausbildung legen. Bei uns stehen die Entwicklung und Förderung der Auszubildenden im Mittelpunkt. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem junge Talente ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir möchten darauf hinweisen, dass alle Bewerber/innen die Möglichkeit haben, die Löhne vor Beginn der Lehre abzufragen. Wir schätzen Transparenz und glauben, dass die Wahl des richtigen Unternehmens nicht nur von finanziellen Aspekten abhängt, sondern auch von der Qualität der Ausbildung und den langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem liegen wir im Vergleich zu anderen Betrieben der LIHK (Liechtensteinische Industrie- und Handelskammer) im Durchschnitt.
Freundliche Grüsse
Markus Corn Leiter Berufsbildung
Umfassende und flexible Ausbildung mit angenehmem Arbeitsklima.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei thyssenkrupp Presta AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle dieses Unternehmen jedem, der eine herausragende Ausbildung und ein positives Arbeitsumfeld sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen gibt es nichts Schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit wäre, um während den ersten beiden Lehrjahren einen noch umfassenderen Überblick zu erhalten, viele kurze/noch mehr Versetzungsstationen in den ersten zwei Lehrjahren zu durchzulaufen.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen und im Lehrlingsausbildungszentrum herrscht in der Regel eine angenehme und meiner Ansicht nach positive Arbeitsatmosphäre. Außerdem bieten sich hier gute Möglichkeiten zur erweiterung der Fähigketen.
Karrierechancen
In der Regel wird man nach Abschluss der Ausbildung, wenn man dies wünscht, fast immer übernommen.
Arbeitszeiten
Die Presta ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die es uns Lehrlingen erlaubt, unsere Arbeitszeiten größtenteils selbst zu bestimmen und Überstunden zu Ferientagen zu kompensieren. Ich finde das Blockzeitmodell sehr entgegenkommend und empfinde die Arbeitszeiten als gut und flexibel.
Ausbildungsvergütung
-Es wird ein GA für den Schulweg bereitgestellt. -Es wird ein 13. Monatslohn ausgezahlt. -Es gibt eine Leistungsprämie pro Semester, abhängig von den Leistungen und dem Verhalten des Lehrlings. -Zudem gibt es vergünstigte Preise in der Kantine. -Ausserdem beteiligt sich die Firma mit 50% Kosten an den Schlumaterialien.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Fachvorgesetzen haben ein beeindruckendes und umfassendes Fachwissen und vermitteln es uns Lehrlingen sehr gut. Wir können uns jederzeit an sie wenden, wenn Fragen oder Probleme auftauchen. Alle sind sehr freundlich und zugänglich, was die Ausbildung noch angenehmer macht.
Spaßfaktor
Das Arbeitsumfeld hier ist wirklich großartig. Das positive Firmenklima schafft eine angenehme Atmosphäre und trägt dazu bei, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Es ist schön zu sehen, wie respektvoll und hilfsbereit alle hier sind, sowohl untereinander als auch gegenüber den Lehrlingen. Ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt, was sich positiv auf meine Motivation und meine Leistung auswirkt. Insgesamt bin ich dankbar für die Möglichkeit, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung lernt man nicht nur die Grundlagen der Physik, sondern auch andere wichtige Fähigkeiten wie das technische Zeichnen oder die präzise Durchführung und Auswertung von Messungen. Wir haben die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und auch Einblicke in andere Bereiche zu erhalten. Das hilft uns dabei, ein besseres Verständnis für die Produkte und Prozesse zu entwickeln, die in der Firma angewendet werden. Ich finde meine Tätigkeiten im Labor sehr interessant und es macht mir Spaß, hier zu arbeiten. Die Arbeit ist auch sehr flexibel und abwechslungsreich, was mir besonders gefällt.
Variation
Die Grundausbildung ist sehr effektiv und ermöglicht es einem, produktiv in einer Abteilung mitzuarbeiten, ohne sich ausschließlich mit monotonen Aufgaben auseinandersetzen zu müssen. Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und bieten eine große Vielfalt an Herausforderungen. Zudem gibt es immer wieder neue Aufgaben, was die Arbeit interessant und spannend gestaltet.
Respekt
Die Firma legt großen Wert auf Respekt und begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Sowohl die Fachvorgesetzten als auch die Lehrmeister sind respektvoll und offen für Meinungen und Vorschläge. Es herrscht eine positive DU Kultur und alle Kollegen sind stets hilfsbereit und nett zueinander. Top!
Super Ausbildung, kenne aber nicht viele Abteilungen!
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei thyssenkrupp Presta AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise Lehrmeister welche schon lange diese Tätigkeit machen Schulungen zu Neuerungen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen & dem Lehrlingsausbildungszentrum ist meist eine entspannte und meiner Meinung nach Gute Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man fast immer übernommen wenn man das will.
Arbeitszeiten
Die Lehrlinge haben Blockzeit -> Flexible Arbeitszeiten diese sind für mich Flexibel genug jedoch haben "Normale" Mitarbeiter noch einen größeren Bereich von Zeiten in welchen sie entscheiden können.
Es ist aber auch meistens möglich früher zu gehen falls man Überzeit hat.
Ausbildungsvergütung
Ziemlich gut könnte aber auch besser sein. 50% des Schulmaterials wird übernommen. Es wird auch ein Anteil am Laptop bezahlt welcher für die Schule benötigt wird. Je nachdem wo die Berufsschule ist bekommt man ein Ostwind. Es gibt einen 13 Monatslohn. Jedes Semester einen Bonus welcher abhängig von den Noten, verhalten, etc. ist. Reduzierte Preise in der Kantine.
Die Ausbilder
Sehr Respektvolle Ausbilder, in manchen Angelegenheiten könnten sie auf einen neueren Stand gebracht werden.
Spaßfaktor
Es gibt viele Tolle Lehrlingsevents.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der mechanischen Grundbildung lernt man auch andere Dinge wie das technische Zeichnen. Genauso gibt es auch Versetzungen bei denen man nicht direkt mitarbeitet. Dies Fördert das Verständnis für die Produkte und Prozesse welche angewendet werden und hilft im Nachhinein mitzuarbeiten.
Variation
Nach der Grundausbildung kann man Produktiv in einer Abteilung mitarbeiten dabei wird auch geschaut das man nicht nur monotone Aufgaben erledigen muss.
Respekt
Es herrscht grundsätzlich eine DU Kultur mit jedem. Zudem sind die Lehrmeister und auch die Mitarbeiter in den Abteilung immer sehr Nett & Hilfsbereit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei thyssenkrupp Presta AG absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die Möglichkeit an verschiedenen Sportangeboten im Betrieb teilzunehmen. Beispielsweise gibt es den FC Presta oder die Jogginggruppe.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen einem alle Türen offen. Es gibt auch die Möglichkeit im Betrieb zu bleiben.
Arbeitszeiten
Man kann seine Arbeitszeiten selber bestimmen, wenn man Überstunden hat, kann man diese zu Ferientagen kompensieren.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird stets pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbildner haben ein sehr grosses Fachwissen und können es uns somit auch gut übertragen. Wenn Fragen aufkommen, ist immer jemand da, der sie auch beantwortet.
Spaßfaktor
Da das Firmenklima sehr gut ist, macht es auch Spass hier zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Firma hat man als Lehrling die Gelegenheit 2 Stunden pro Woche eine Lernstunde zu machen, was ich sehr gut finde.
Variation
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich.
Respekt
Jeder wird respektvoll behandelt und auf einer Augenhöhe angesehen.
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüssen Stefan Jäger Head of HR, Eschen/Oberegg
bin sehr zufrieden hier :)
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei thyssenkrupp Presta AG absolviert.
Vielen Dank für deine offene und positive Beurteilung. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb schätzen wir konstruktives Feedback.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüssen Stefan Jäger Head of HR, Eschen/Oberegg
Sehr zufrieden
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei thyssenkrupp Presta AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr Hilfsbereit auch wenn man einmal Fehler macht.
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut mich sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber und mit deiner Arbeit sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und spannende Zeit!
Mit freundlichen Grüssen Stefan Jäger Head of HR, Eschen/Oberegg
Guter Ausbildungsstart
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei thyssenkrupp Presta AG absolviert.
Spaßfaktor
Mir macht die Arbeit Spass und ich komme gerne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir machen die Tätigkeiten in der Abteilung Spass.
Respekt
In der ganzen Firma wird man mit Respekt behandelt.
Vielen Dank für deine Zeit und diese wirklich positive Bewertung! Es freut mich zu hören, dass du vor allem Spass bei der Arbeit in deinem Feedback hervorhebst. Ich wünsche dir weiterhin eine gute Zeit bei uns im Unternehmen.
Mit freundlichen Grüssen Stefan Jäger Head of HR, Eschen/Oberegg
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird thyssenkrupp Presta durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 77 der Bewertenden würden thyssenkrupp Presta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 45 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich thyssenkrupp Presta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.