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tibits 
ag
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Entwicklung eines jungen Studenten im Tibits Gundeli.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist und war immer super. Ich habe angefangen im tibits zu arbeiten, als der neue Geschäftsführer seine Stelle bekam. Dies gab dem Team ein Aufschwung an Motivation.

Image

Insgesamt würde ich recht gut übers tibits reden. Insgesamt bin ich ziemlich zufrieden, diesen Ort als Nebenbeschäftigung zum Studium zu haben.

Work-Life-Balance

Da ich nebenbei noch Uni-Student bin. Ist mein 40% Pensum recht hoch. Ein Problem, das aufkommt, ist das ich in manchen Monaten nicht die abgemachten Stunden arbeite und somit nicht genug Geld manchmal bekomme.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zum Schichtleiter, aber das wars dann auch schon. Um weiter aufzusteigen muss man evtl. ein Bürojob im Backoffice annehmen oder einen Antrag zum Geschäftsführer machen, welcher selten zu Stande kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein 40% Pensum verdiene ich meiner Meinung nach recht gut. Nur manchmal komme ich halt nicht auf meine Stunden, was ich leider nicht beeinflussen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Tibits ist ein vegetarisches / veganes Restaurant. Sie schauen sehr gut auf unser Umwelt und Gesellschaft. Dies ist nicht nur eine Façade.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem ganzen Lästern hält das Team sehr gut zusammen. Es gibt zwar eine klare Grenze zwischen Mitarbeitern und den Schichtleitern und der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Sehr soziales Arbeitsumfeld. Man darf sich praktisch alles nehmen, wenns um Essen und Trinken geht.

Kommunikation

Viel lästern hinter den Kulissen. Mir gefällt dies nicht an dem Gastro-Gewerbe. Auch der Geschäftsführer kommt oft drunter, da er viele Fehler gemacht hat, seit er die Stelle angetreten ist.

Interessante Aufgaben

Recht monotone Arbeit. Die einzige Vielfalt im Alltag kommt durch das bedienen unterschiedlicher Kunden.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Team und die Arbeitsatmosphäre bei uns im tibits als motivierend empfindest und dass dir unser Engagement für die Umwelt und die Gesellschaft wichtig ist.

Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen ernst. Uns ist bewusst, dass die Kommunikation manchmal eine Herausforderung sein kann, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie. Wir wollen unbedingt daran arbeiten, den offenen und respektvollen Austausch zu fördern, damit jeder sich wohlfühlen und konstruktiv einbringen kann – unabhängig von Hierarchien.

Beste Grüsse

HR-Team tibits

Top Arbeitgeber. Die Arbeit hat mir sehr viel Spass gemacht. Ich hoffe auch weiterhin ab und zu fürs Tibits zu arbeiten

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbedingungen im Tibits würde ich allgemein als sehr gut bewerten.

Work-Life-Balance

Dank der Freiwünsche hat es gut geklappt das Privatleben zu integrieren. Gleichzeitig ist es einfach ein Job mit Schichtarbeiten, Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut ist, kann man sich weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Gastronomie bzw. liegt vermutlich über dem Durschschnitt. Hinzu kommen Trinkgeld und die Möglichkeiten vor und nach er Arbeitszeit dort essen zu dürfen. Das hat einen enormen Wert!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Tibits hat ein hohes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit. Leider muss es auch von den Gästen gelebt werden (Stichwort TakeAway Geschirr)

Kollegenzusammenhalt

Top Team in Winterthur

Vorgesetztenverhalten

Manche sind gut, Manche haben noch Verbesserungsfähigkeiten

Kommunikation

Es gab jederzeit eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Dank der netten Gäste und unterschiedlichen Tage halte Ichich den Job für abwechslungsreich. Auch wenn man natürlich jeden Tag ähnliches macht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden warst und dir die Arbeit bei uns viel Spass bereitet hat. Wir geben weiterhin Vollgas, damit wir auch in Zukunft, solche Feedbacks erhalten können.

Beste Grüsse
HR-Team tibits

enttäuscht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wurde eingestellt da Tibits gerne einpaar langjährige Mitarbeiter einstellen wollte. Nicht mal eine Woche vor Ablauf der Probezeit wurden die neusten Mitarbeiter gekündigt. Bin sehr enttäuscht da ich Zeit und viel Engagement hinein gesteckt hatte. Wäre damals sehr gerne geblieben. Nur im Nachhinein hätte ich mich lieber auf ein Unternehmen fixieren sollen, die nicht wegen "schlechte Umsätze" motivierte Mitarbeiter kurz vor Ablauf der Probefrist. kündigt. -Könnte ja sein das der Kündigungsgrund gelogen war? dann noch schlimmer.
KGrund kam von der Chefetage. -anscheinend

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeiter nicht zwingen Lohnabzug um dort zu speisen.

Vorgesetztenverhalten

der Filialteiter/inn war stets korrekt

Interessante Aufgaben

einarbeit für nichts


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Es ist schade zu erfahren, dass du mit der Anstellung bei uns unzufrieden warst. Uns ist eine Feedbackkultur sowie Transparenz ein wichtiges Thema und wir wollen diese, soweit es geht, sicherstellen.

Damit wir genauer auf deine Anliegen eingehen können, wäre es toll, wenn du dich bei uns melden würdest, damit wir uns noch einmal persönlich austauschen können. Du erreichst uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Wäre ohne künstlich erzeugtem Stress und Mobbing durch Vorgesetzte ein toller Arbeitsplatz.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Arbeitslocation, super freundliche Gäste, man hat ein tägliches Brotgeld gezahlt (10CHF) und konnte nach belieben Essen und Trinken konsumieren, strebt nach Nachhaltigkeit. War Anfangs mein Lieblingsjob.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze dürfen sich einiges Erlauben, es wird erwartet sich 5min vor Arbeitsbeginn einzustempeln was dazu führte dass man wenn man von ausserhalb kam teilweise 30 min früher dort sein musste, gebrachte Vorschläge zur Verbesserung werden teilweise abgetan obwohl die selbigen einige Zeit später von Führungspositionen genau so kamen, künstlich erzeugter Stress durch Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Empathie und die nach aussen getragene Philosophie auch leben.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen toll, Vorgesetzte sorgen für Anspannung und oft negative Stimmung.

Image

Super Bild nach Aussen und guter Ruf in der Schweiz, unter (Ex-) Mitarbeitern eher weniger (kenne einige).

Work-Life-Balance

War meistens in Ordnung für Gastronomie, Frei- und Ferienwünsche wurden fast immer berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlicher Stundenlohn, weniger Trinkgeld als Branchenüblich (durch Selbstbedienungskonzept).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr auf nachhaltigkeit bemüht und biologi9sche Lebensmittel, auch versucht Lebensmittel zu retten.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt war meistens da besonders unter den jüngeren Mitarbeitern, wobei Küche und Service sehr separiert sind und man merkt dass teilweise doch hinter dem Rücken geredet wird.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing und entwürdigende Sprüche durch vorgesetzte, schlechte Laune wurde nach Aussen getragen, Mitarbeiter vermehrt zum weinen gebracht, man wird gedrängt Sachen zu unterschreiben während man aufgelöst unter Tränen und nicht in der Lage ist eine Situation einzuschätzen, teils meiner Meinung nach übergriffiges Verhalten dass teilweise sogar Gäste mitbekommen haben.

Kommunikation

Wichtige Abmachungen werden nicht weitergegeben so dass man sich als Mitarbeiter oft rechtfertigen muss.

Interessante Aufgaben

Geregelter Ablauf mit Untereinander durchgewechselten Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Es ist schade, dass du nicht mit allen Punkten zufrieden warst. Freuen uns aber genauso über das positive Feedback betreffend Kollegenzusammenhalt und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein. Die Meinungen von (ehemaligen) Mitarbeiter*innen sind uns wichtig, da diese uns helfen, uns stetig zu verbessern.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und dem von dir angesprochenen Mobbing und entwürdigenden Sprüchen möchten wir betonen, dass wir uns gegen jegliche Form von Diskriminierung oder Respektlosigkeit stellen. Bei uns herrscht eine Null-Toleranz-Politik bei Diskriminierung sowie übergriffigem Verhalten. Wir schulen laufend unsere Führungskräfte entsprechend sensibel, um ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.

Bei uns steht die Tür immer offen, um Bedenken anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Um auf deine Punkte detaillierter eingehen zu können und diese besser zu verstehen, wäre es toll, wenn wir uns zu den Themen noch einmal persönlich austauschen. Du erreichst uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Viele Mitarbeitende haben das Herz am richtigen Fleck, das kann man jedoch von der Führungsebene nicht immer behaupten.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tibits hat sehr viele tolle Mitarbeitende
- das Unternehmen wirkt selbst nach über 20 Jahren noch immer wie ein Start-Up. Dies ist jedoch auch teilweise genau das Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Widerrechtlicher Zwang, sich im tibits zu verpflegen
- Sehr schlechte Löhne
- Während Covid hat man teilweise in die Renovation von Restaurants investiert. Auch hat man zum Beispiel rund CHF 50k in die Renovation des Backoffice investiert. Ich bin mir sicher, dass man mit diesem Geld wichtigere Sachen hätte tun können.
- Es ist ja schön, dass Mitarbeitende aus den Betrieben die Möglichkeit haben, ins Backoffice zu wechseln. Hier besteht einfach die Gefahr, dass man den Bock zum Gärtner macht.

Verbesserungsvorschläge

- Man muss aufhören, Mitarbeitende dazu zu zwingen, sich im tibits zu verpflegen. Die aktuelle Regelung ist nämlich widerrechtlich! Zudem kam es regelmässig vor, dass sich Mitarbeitende nach dem Essen über Blähungen oder Bauchschmerzen begeklagt haben.
- Bessere strategische Ausrichtung mit Zielen und Massnahmen, welche auch auf die einzelnen Betriebe heruntergebrochen und von allen Mitarbeitenden mitgetragen werden
- Nur weil man Inhaber eines Unternehmens ist, bedeutet dies nicht, dass man alles besser weiss. Wenn man aber nach diesem Muster arbeiten möchte, dann sollte man dies offen kommunizieren, damit Mitarbeitende wissen, dass ihre Feedbacks nicht angehört werden.
- Die Geschäftsleitung soll aufhören, die Mitarbeitenden mit leeren Worten zu motivieren und damit anfangen, sich auch wirklich für die Mitarbeitenden einzusetzen. Jedoch ist Betriebsblindheit auch bei tibits ein grosses Thema.
- Fokus auf Verbesserung statt Expansion

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre im Backoffice sehr gut. Man fühlt sich wohl und das Büro ist schön eingerichtet.

Image

Leider stimmt das öffentliche Image, welches ich als sehr gut bewerten würde, nicht mit der Realität überein. Wie bereits andere kommentiert haben, ist der Spruch "vorne hui, hinten pfui" sehr zutreffend.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach gibt es innerhalb des Unternehmens nur sehr wenige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt im Backoffice, aber auch in den Betrieben ist sehr tief.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei tibits mehr Schein als sein.

Vorgesetztenverhalten

In der obersten Führungsebene fehlt es an Führungs- und Methodenkompetenzen. Schon erstaunlich, dass ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitende keine nachhaltige Strategie haben, deren Ziele regelmässig evaluiert werden. Während Covid wurden Strategien teilweise täglich angepasst, ohne zu überwachen, was die Massnahmen überhaupt bewirkten.

Arbeitsbedingungen

Stark von der Abteilung abhängig.

Kommunikation

Wie an vielen anderen Orten, ist die Kommunikation mangelhaft.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken und Anliegen mit uns zu teilen. Deine Meinung ist für uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.

Es ist schade zu hören, dass einige Aspekte deines Arbeitsumfelds nicht deinen Erwartungen entsprachen. Da uns die Anliegen ehemaliger Mitarbeiter*innen wichtig sind, prüfen wir diese jeweils intern um gegebenenfalls entsprechende Massnahmen ergreifen zu können.

Wir sind immer bestrebt, wettbewerbsfähige Gehälter zu zahlen, die den Beitrag unserer Mitarbeiter*innen angemessen honorieren. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass unsere Löhne immer über dem Mindestlohn gemäss L-GAV liegen. Bei uns gilt der Grundsatz, dass niemand unter CHF 4'000.- (100% Pensum) verdient.

Uns ist eine Feedbackkultur und Transparenz ein wichtiges Thema und wir wollen diese, soweit es geht, sicherstellen. Somit sollen die Mitarbeiter*innen, wo sinnvoll, in den Entscheidungsprozess mit einbezogen werden.

Wir möchten betonen, dass es unser oberstes Ziel ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen geschätzt und unterstützt fühlen. Mit einer stetigen Entwicklung der Unternehmenskultur wollen wir sicherstellen, dass tibits weiterhin ein grossartiger Arbeitsplatz für uns alle bleibt.

Um auf deine Punkte detaillierter eingehen zu können und diese besser zu verstehen, wäre es toll, wenn wir uns zu den Themen noch einmal persönlich austauschen. Du erreichst uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Für junge Leute nice!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkte/ Lebensmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine zimmerstunde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns wirklich sehr, dass du die Produkte/Lebensmittel von tibits so schätzt und nichts Schlechtes über uns als Arbeitgeber sagen kannst. Das zeigt uns, dass sich unser Einsatz für ein positives Arbeitsumfeld bewährt.

Dein Vorschlag, keine Zimmerstunde zu haben, ist interessant, da wir uns in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung, sofern möglich, stetig weiterentwickeln wollen. Es ist toll, dass du konstruktive Vorschläge zur Verbesserung machst – welche wir sehr gerne aufnehmen!
Falls du noch weitere Themen besprechen möchtest, kannst du dich gerne bei uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch melden.

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Menschen anderer Meinungen nicht unterdrücken.

Image

Nur Fassade.

Karriere/Weiterbildung

Wer seine Meinungen unterdrückt kommt weiter. Oder wer den Chefs in den A kriecht, respektive niemals widerspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Fassade.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos, teilweise rassistisch.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich null Sterne. Arztzeugnisse werden nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Unterste Schublade oder man schleimt sich ein.

Interessante Aufgaben

Dosen und Beutel öffnen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Es ist schade zu erfahren, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur unzufrieden warst. Als Arbeitgeber ist es unser oberstes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist.

Wir nehmen dein Feedback ernst und sind bestrebt, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen stetig zu verbessern. Ein offener Dialog und die Berücksichtigung verschiedener Meinungen und Perspektiven sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen möchten wir betonen, dass wir uns gegen jegliche Form von Diskriminierung oder Respektlosigkeit stellen. Wir schulen laufend unsere Führungskräfte entsprechend sensibel, um ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.

Des Weiteren bemühen wir uns stark um Umwelt- und Sozialverantwortung nicht nur als oberflächliche Fassade zu betrachten, sondern als integralen Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

Unsere Tür steht immer offen, um Bedenken anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Um auf deine Punkte detaillierter eingehen zu können und diese besser zu verstehen, wäre es toll, wenn wir uns zu den Themen noch einmal persönlich austauschen. Du erreichst uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Sehr gut. HR Abteilungen etwas überfordert.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr transparent und auf die mitarbeitenden wird wert gelegt

Work-Life-Balance

Resilienz wird gross geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Alles Vorbider

Kommunikation

Alles per Rexx oder Email

Gleichberechtigung

Alles top

Interessante Aufgaben

Macht Spass


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika LechnerStv. HR Leiterin

Liebe*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns wirklich sehr, dass du die Transparenz und den Wert, den wir auf die Mitarbeiter*innen legen, schätzt. Auch die Betonung der Work-Life-Balance und Resilienz sowie der Zusammenhalt im Team sind wichtige Elemente, die wir stetig ausbauen möchten.

Schade, dass die HR-Abteilung auf dich etwas überfordert wirkte. Wenn du konkrete Beispiele hast, lass es uns gerne wissen unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Vielen Dank nochmal für dein Feedback und deine Mitarbeit.

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Bester Arbeitgeber mit Abstand in der Gastronomie Schweiz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie anders sind als die anderen Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel, keep on rocking :)

Arbeitsatmosphäre

Feedback kultur wird gelebt, auf Augenhöhe mit den MA

Image

Gutes image

Work-Life-Balance

Keine Zimmerstunde & immer 2 tage am stück frei

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten & Förderung wird individuell angeschaut

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein aber für die gastro OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wichtig im tibits

Kollegenzusammenhalt

Auch nach der Arbeit eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neusten stand

Kommunikation

Offen & klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Täglicher Wechsel vom Angebot, über 50 gerichte am tag

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Alles scheinheilig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, nicht diskriminierend, keine gruppen bilden und sich gegenseitig aufspielen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tibits durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden tibits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tibits als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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