40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team ist und war immer super. Ich habe angefangen im tibits zu arbeiten, als der neue Geschäftsführer seine Stelle bekam. Dies gab dem Team ein Aufschwung an Motivation.
Insgesamt würde ich recht gut übers tibits reden. Insgesamt bin ich ziemlich zufrieden, diesen Ort als Nebenbeschäftigung zum Studium zu haben.
Da ich nebenbei noch Uni-Student bin. Ist mein 40% Pensum recht hoch. Ein Problem, das aufkommt, ist das ich in manchen Monaten nicht die abgemachten Stunden arbeite und somit nicht genug Geld manchmal bekomme.
Es gibt Möglichkeiten zum Schichtleiter, aber das wars dann auch schon. Um weiter aufzusteigen muss man evtl. ein Bürojob im Backoffice annehmen oder einen Antrag zum Geschäftsführer machen, welcher selten zu Stande kommt.
Für ein 40% Pensum verdiene ich meiner Meinung nach recht gut. Nur manchmal komme ich halt nicht auf meine Stunden, was ich leider nicht beeinflussen kann.
Das Tibits ist ein vegetarisches / veganes Restaurant. Sie schauen sehr gut auf unser Umwelt und Gesellschaft. Dies ist nicht nur eine Façade.
Trotz dem ganzen Lästern hält das Team sehr gut zusammen. Es gibt zwar eine klare Grenze zwischen Mitarbeitern und den Schichtleitern und der Geschäftsführung.
Sehr soziales Arbeitsumfeld. Man darf sich praktisch alles nehmen, wenns um Essen und Trinken geht.
Viel lästern hinter den Kulissen. Mir gefällt dies nicht an dem Gastro-Gewerbe. Auch der Geschäftsführer kommt oft drunter, da er viele Fehler gemacht hat, seit er die Stelle angetreten ist.
Recht monotone Arbeit. Die einzige Vielfalt im Alltag kommt durch das bedienen unterschiedlicher Kunden.
Die Arbeitsbedingungen im Tibits würde ich allgemein als sehr gut bewerten.
Dank der Freiwünsche hat es gut geklappt das Privatleben zu integrieren. Gleichzeitig ist es einfach ein Job mit Schichtarbeiten, Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.
Wenn man gut ist, kann man sich weiterentwickeln.
Das Gehalt entspricht der Gastronomie bzw. liegt vermutlich über dem Durschschnitt. Hinzu kommen Trinkgeld und die Möglichkeiten vor und nach er Arbeitszeit dort essen zu dürfen. Das hat einen enormen Wert!!!
Das Tibits hat ein hohes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit. Leider muss es auch von den Gästen gelebt werden (Stichwort TakeAway Geschirr)
Top Team in Winterthur
Manche sind gut, Manche haben noch Verbesserungsfähigkeiten
Es gab jederzeit eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Dank der netten Gäste und unterschiedlichen Tage halte Ichich den Job für abwechslungsreich. Auch wenn man natürlich jeden Tag ähnliches macht.
wurde eingestellt da Tibits gerne einpaar langjährige Mitarbeiter einstellen wollte. Nicht mal eine Woche vor Ablauf der Probezeit wurden die neusten Mitarbeiter gekündigt. Bin sehr enttäuscht da ich Zeit und viel Engagement hinein gesteckt hatte. Wäre damals sehr gerne geblieben. Nur im Nachhinein hätte ich mich lieber auf ein Unternehmen fixieren sollen, die nicht wegen "schlechte Umsätze" motivierte Mitarbeiter kurz vor Ablauf der Probefrist. kündigt. -Könnte ja sein das der Kündigungsgrund gelogen war? dann noch schlimmer.
KGrund kam von der Chefetage. -anscheinend
den Mitarbeiter nicht zwingen Lohnabzug um dort zu speisen.
der Filialteiter/inn war stets korrekt
einarbeit für nichts
Schöne Arbeitslocation, super freundliche Gäste, man hat ein tägliches Brotgeld gezahlt (10CHF) und konnte nach belieben Essen und Trinken konsumieren, strebt nach Nachhaltigkeit. War Anfangs mein Lieblingsjob.
Vorgesetze dürfen sich einiges Erlauben, es wird erwartet sich 5min vor Arbeitsbeginn einzustempeln was dazu führte dass man wenn man von ausserhalb kam teilweise 30 min früher dort sein musste, gebrachte Vorschläge zur Verbesserung werden teilweise abgetan obwohl die selbigen einige Zeit später von Führungspositionen genau so kamen, künstlich erzeugter Stress durch Vorgesetzte.
Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Empathie und die nach aussen getragene Philosophie auch leben.
Unter Kollegen toll, Vorgesetzte sorgen für Anspannung und oft negative Stimmung.
Super Bild nach Aussen und guter Ruf in der Schweiz, unter (Ex-) Mitarbeitern eher weniger (kenne einige).
War meistens in Ordnung für Gastronomie, Frei- und Ferienwünsche wurden fast immer berücksichtigt.
Durchschnittlicher Stundenlohn, weniger Trinkgeld als Branchenüblich (durch Selbstbedienungskonzept).
Sehr auf nachhaltigkeit bemüht und biologi9sche Lebensmittel, auch versucht Lebensmittel zu retten.
Teamzusammenhalt war meistens da besonders unter den jüngeren Mitarbeitern, wobei Küche und Service sehr separiert sind und man merkt dass teilweise doch hinter dem Rücken geredet wird.
Mobbing und entwürdigende Sprüche durch vorgesetzte, schlechte Laune wurde nach Aussen getragen, Mitarbeiter vermehrt zum weinen gebracht, man wird gedrängt Sachen zu unterschreiben während man aufgelöst unter Tränen und nicht in der Lage ist eine Situation einzuschätzen, teils meiner Meinung nach übergriffiges Verhalten dass teilweise sogar Gäste mitbekommen haben.
Wichtige Abmachungen werden nicht weitergegeben so dass man sich als Mitarbeiter oft rechtfertigen muss.
Geregelter Ablauf mit Untereinander durchgewechselten Aufgaben
- tibits hat sehr viele tolle Mitarbeitende
- das Unternehmen wirkt selbst nach über 20 Jahren noch immer wie ein Start-Up. Dies ist jedoch auch teilweise genau das Problem.
- Widerrechtlicher Zwang, sich im tibits zu verpflegen
- Sehr schlechte Löhne
- Während Covid hat man teilweise in die Renovation von Restaurants investiert. Auch hat man zum Beispiel rund CHF 50k in die Renovation des Backoffice investiert. Ich bin mir sicher, dass man mit diesem Geld wichtigere Sachen hätte tun können.
- Es ist ja schön, dass Mitarbeitende aus den Betrieben die Möglichkeit haben, ins Backoffice zu wechseln. Hier besteht einfach die Gefahr, dass man den Bock zum Gärtner macht.
- Man muss aufhören, Mitarbeitende dazu zu zwingen, sich im tibits zu verpflegen. Die aktuelle Regelung ist nämlich widerrechtlich! Zudem kam es regelmässig vor, dass sich Mitarbeitende nach dem Essen über Blähungen oder Bauchschmerzen begeklagt haben.
- Bessere strategische Ausrichtung mit Zielen und Massnahmen, welche auch auf die einzelnen Betriebe heruntergebrochen und von allen Mitarbeitenden mitgetragen werden
- Nur weil man Inhaber eines Unternehmens ist, bedeutet dies nicht, dass man alles besser weiss. Wenn man aber nach diesem Muster arbeiten möchte, dann sollte man dies offen kommunizieren, damit Mitarbeitende wissen, dass ihre Feedbacks nicht angehört werden.
- Die Geschäftsleitung soll aufhören, die Mitarbeitenden mit leeren Worten zu motivieren und damit anfangen, sich auch wirklich für die Mitarbeitenden einzusetzen. Jedoch ist Betriebsblindheit auch bei tibits ein grosses Thema.
- Fokus auf Verbesserung statt Expansion
Generell ist die Arbeitsatmosphäre im Backoffice sehr gut. Man fühlt sich wohl und das Büro ist schön eingerichtet.
Leider stimmt das öffentliche Image, welches ich als sehr gut bewerten würde, nicht mit der Realität überein. Wie bereits andere kommentiert haben, ist der Spruch "vorne hui, hinten pfui" sehr zutreffend.
Meiner Meinung nach gibt es innerhalb des Unternehmens nur sehr wenige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt im Backoffice, aber auch in den Betrieben ist sehr tief.
Leider ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei tibits mehr Schein als sein.
In der obersten Führungsebene fehlt es an Führungs- und Methodenkompetenzen. Schon erstaunlich, dass ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitende keine nachhaltige Strategie haben, deren Ziele regelmässig evaluiert werden. Während Covid wurden Strategien teilweise täglich angepasst, ohne zu überwachen, was die Massnahmen überhaupt bewirkten.
Stark von der Abteilung abhängig.
Wie an vielen anderen Orten, ist die Kommunikation mangelhaft.
Super Produkte/ Lebensmittel
nichts
keine zimmerstunde
NICHTS
ALLES
Menschen anderer Meinungen nicht unterdrücken.
Nur Fassade.
Wer seine Meinungen unterdrückt kommt weiter. Oder wer den Chefs in den A kriecht, respektive niemals widerspricht.
Nur Fassade.
Respektlos, teilweise rassistisch.
Eigentlich null Sterne. Arztzeugnisse werden nicht akzeptiert.
Unterste Schublade oder man schleimt sich ein.
Dosen und Beutel öffnen.
Sehr transparent und auf die mitarbeitenden wird wert gelegt
Resilienz wird gross geschrieben
Tolles Team
Super
Alles Vorbider
Alles per Rexx oder Email
Alles top
Macht Spass
Dass sie anders sind als die anderen Arbeitgeber
Nicht viel
Nicht viel, keep on rocking :)
Feedback kultur wird gelebt, auf Augenhöhe mit den MA
Gutes image
Keine Zimmerstunde & immer 2 tage am stück frei
Möglichkeiten & Förderung wird individuell angeschaut
Kann immer besser sein aber für die gastro OK
Sehr wichtig im tibits
Auch nach der Arbeit eine Familie
Sehr respektvoll
Auf Augenhöhe, sehr respektvoll
Immer auf dem neusten stand
Offen & klare Kommunikation
Wird gross geschrieben
Täglicher Wechsel vom Angebot, über 50 gerichte am tag
Ehrlich sein, nicht diskriminierend, keine gruppen bilden und sich gegenseitig aufspielen!
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