Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tibits die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel lästern hinter den Kulissen. Mir gefällt dies nicht an dem Gastro-Gewerbe. Auch der Geschäftsführer kommt oft drunter, da er viele Fehler gemacht hat, seit er die Stelle angetreten ist.
Trotz dem ganzen Lästern hält das Team sehr gut zusammen. Es gibt zwar eine klare Grenze zwischen Mitarbeitern und den Schichtleitern und der Geschäftsführung.
Da ich nebenbei noch Uni-Student bin. Ist mein 40% Pensum recht hoch. Ein Problem, das aufkommt, ist das ich in manchen Monaten nicht die abgemachten Stunden arbeite und somit nicht genug Geld manchmal bekomme.
Recht monotone Arbeit. Die einzige Vielfalt im Alltag kommt durch das bedienen unterschiedlicher Kunden.
Die Arbeitsbedingungen im Tibits würde ich allgemein als sehr gut bewerten.
Das Team ist und war immer super. Ich habe angefangen im tibits zu arbeiten, als der neue Geschäftsführer seine Stelle bekam. Dies gab dem Team ein Aufschwung an Motivation.