Führung / Leitung muss zwingend hinterfragt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise Leitung gewisser Abteilung besser unter die Lupe nehmen.... am besten auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Eine Person kann leider viel negatives bewirken und dadurch ist die Arbeitsatmosphäre leider nicht gut.
Allgemein wird intern (wieso auch immer?) wenn man einander im Treppenhaus oder so begegnet nicht gegrüsst. Finde ich persönlich ganz tragisch.
Dachte immer im Spital sind alle so herzlich aber weit gefehlt!!!
Kommunikation
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Leider schlecht, da eine Person sich so dermassen in den Vordergrund drängt und alle ihr unterworfen sind.
Niemand getraut sich was zu sagen.
Work-Life-Balance
super, jederzeit Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr nett, aber führen ist nicht jedermanns Sache....
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Insellohnband halt.... da ist man gebunden und es gibt nicht mehr.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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