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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein aussergewöhnlicher Bewerbungsprozess, der vorallem auf gegenseitiger Sympathie und Wertschätzung aufbaute.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TMI Trade Marketing Intelligence als Business-Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So weiterfahren. Das schafft Vertrauen von Anfang an.

Bewerbungsfragen

  • Meine Innovationskraft, meine Motivation, mein Netzwerk
  • Welche Erfolge ich in der Vergangenheit vorzuweisen habe, wie ich neue Ideen gewinnbringend in eine Firma transferiere, wie ich Mitarbeiter mit auf die Reise nehme
  • Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Lohnerwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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