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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Sozialleistungen, Gudis in Form von Vergünstigungen (Veran- staltungen, 10% in bestimmten Geschäften, Benzin usw.)
Man wusste um meinen schweren Stand in der Abteilung bzw. das Fehlverhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber, es wurde weggeschaut. Man muss sich fragen, warum ging meine Nachfolgerin nach 4 Wochen und die 30% Kraft nach nur 1 Woche?
Hinschauen, wenn gute Mitarbeiter gehen
Dir Stimmung war zum Zerschneiden schlecht
Es wurde ständig über die versch. Abteilungen und Firma gelästert
Es wurde Arbeit aufgebürdet, Überzeit wurde gestrichen, aber Alles musste erledigt werden d.h. 180% Arbeit in 80% Stellenprozenten!
Es wurde sicher darauf geachtet, auch was das Papier-Ausdruckverhalten anbelangt
Ich habe mich distanziert von solchem Verhalten
Hatte intern keine Diskrepanzen erlebt bezüglich diesem Thema
Es war keine Kommunikation mehr möglich ohne persönliche Angriffe, die Wert- und Arbeitsmoral war am Boden
Die Bedingungen waren gut, bequeme Stühle, 2 Bildschirme, gutes Licht, helle Fenster, genügend Raum
Kommunikation war da aber ohne Respekt und Achtung, es wurde über alles Mögliche ständig gelästert
Meine Vorgängerin und meine Nachfolgerin (ging nach 4 Wochen) bekammen mehr Gehalt.
Hatte intern keine Ungleichheiten erlebt
Wäre spannend gewesen und hätte mir Freude gemacht
Treue- Bonusssystem
Ich verstehe nicht wieso der Verwaltunsrat und die Geschäftsleitung so viel Desinteresse hat.
Einige Bereiche laufen nicht mehr und geändert wird nichts. Der Frust in der Firma ist riesig und das gute Personal verlässt das sinkende Schiff. Mechaniker laufen weg. Projektleiter heuern beim Mitbewerber an.
Aber ebe, nur die die Guten gehen.
Aufräumen wäre sinnvoll.
Der Team Zusammenhalt ist leider in den letzten Jahren kaputtgegangen.
Die Leute erscheinen, machen ihren Job und gehen wieder
Früher war es eine angesehene Unternehmung. Aufgrund von Missmanagement werden Fahrzeuge verkauft und ganze Bereiche zusammengestrichen.
Jeder kann machen was er will, wann er will und wie er will. Genau das ist der Firma zum Verhängnis geworden.
Umsatz spaltet den Zusammenhalt. Die Arbeit wird nicht fair aufgeteilt. Auch das sieht jeder und keiner ändert etwas.
Enttäuschend. Desinteressiert. Fremd. Unprofessionell durch und durch
Von den Führungskräften, aus dem Bereich Heben und Transportieren, kann man nur enttäuscht sein. Die Bereichsleitung ist betriebsblind und bezieht dafür einen Lohn. Jeder sieht es, keiner macht was.
Vorgesetzter
Nicht wegschauen und trotz Wissen Vorgesetzten schützen.
Gedrückte Stimmung wegen Vorgesetztem
Mangelnde Sozialkompetenz
Unterirdisch und toxisch kein Vertrauen in die Mitarbeiter ps. Vorbelastet
Klima der Angst vor Überreaktion Vorgesetztem
Frauenfeindliches Klima seitens Vorgesetztem
Kein Freiraum
Es kommt suf die Abteilung an.
Es wird zuviel getratscht.
Das Gehalt
Bessere Gehälter und besser auf die Mitarbeiter zu gehen wenn sie Probleme haben
Je nach Einsatzort ist die Stimmung besser oder schlechter
Mitarbeiter reden eher schlecht über die firma
Wenn man genügend Überstunden hat kann man auch mal frei machen
Weiterbildung sind mir kosten verbunden
Sozialleistungen sind gut !
Gehalt ist nicht so gut
Umwelt nur das nötigste / sozialbewusstsein ist auch ok
Je nach Einsatzort super bis gar kein Zusammenhalt
War sehr gut
Ist in Ordnung
Mussten lange warten bis es mal besser wird
Könnte besser sein. Viele Informationen kommen zu spät
Wir waren ein reiner Männer betrieb
Eher langweilig
Zusammenhalt, Erklärung der Aufgaben, Lohn, Arbeitumfeld
Gute Sozialleistungen, angenehmes Arbeitsklima in einem lebhaften Umfeld
So verdient kununu Geld.