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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTreue- Bonusssystem
Zusammenhalt, Erklärung der Aufgaben, Lohn, Arbeitumfeld
Gute Sozialleistungen, angenehmes Arbeitsklima in einem lebhaften Umfeld
Ich verstehe nicht wieso der Verwaltunsrat und die Geschäftsleitung so viel Desinteresse hat.
Einige Bereiche laufen nicht mehr und geändert wird nichts. Der Frust in der Firma ist riesig und das gute Personal verlässt das sinkende Schiff. Mechaniker laufen weg. Projektleiter heuern beim Mitbewerber an.
Aber ebe, nur die die Guten gehen.
Vorgesetzter
Aufräumen wäre sinnvoll.
Nicht wegschauen und trotz Wissen Vorgesetzten schützen.
Bessere Gehälter und besser auf die Mitarbeiter zu gehen wenn sie Probleme haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toggenburger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Enttäuschend. Desinteressiert. Fremd. Unprofessionell durch und durch
Unterirdisch und toxisch kein Vertrauen in die Mitarbeiter ps. Vorbelastet
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung sind mir kosten verbunden
