Viel Umstrukturierung, gutes Gehalt, keine Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten. Seit Corona auch Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit durch Umstrukturierungen, Entlassungswellen und schlechte Kommunikation / Leadership.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Projektleiter besser schulen
Arbeitsatmosphäre
das passt
Kommunikation
Die Kommunikation von der GL über (Personelle) Änderungen, Entscheidungen usw. ist verbesserungswürdig.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist "normal", auch hier könnte durch geeignete Schulungsmassnahmen Konflikte reduziert werden
Kollegenzusammenhalt
bis auf ganz wenige "Ausreisser" und der Tatsache, dass Projekte immer auf die gleichen Ressourcen zugreifen passt das
Work-Life-Balance
ungleich verteilt, einige wenige schrubbten ordentlich Überstunden (zumindest vor Corona)
Vorgesetztenverhalten
Manche sind befördert worden haben aber keine Leadershipfähigkeiten.
Das wird auch nicht geschult...
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen bzw mir sind keine negativen Themen bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich okay, aber es werden auch viel "Ältere" kurz vor der Pension rausgeschmissen
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann man nicht genug machen
Image
nehmen ich positiv wahr, mit Ausnahme von den Kündigungen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten