2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal ein Ja oder Nein zurück schreiben, wenn jemand auf die gestellten Fragen einem zurück schreibt. Eine Email zu schreiben mit standardisierten Sätzen kostet nichts.
Es ist ein Zeichen des Anstandes und man zeigt dem Bewerber, dass man kein 0815 Arbeitgeber ist.
Leider wurde ich erst einige Zeit nach dem Job Interview auf meine Rückfrage über die Absage informiert. Es wurde jemand eingestellt, der mehr Erfahrung mit dem Tech Stack hat.
Es wurde beim technischen Interview vor Ort sehr viel Wert auf den Tech Stack gelegt. Entsprechend wurde ich ausgefragt, wie gut ich mich mit den Technologien auskenne.